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搶人才|數碼港下周招聘博覽供千六職位 AI配對搵工
By 信報財經新聞 on March 8, 2024
原文刊於信報財經新聞
新一年度《財政預算案》提到,特區政府近年推出多項措施,吸引海外人才赴港發展。數碼港下周五(15日)起一連兩日舉辦互動招聘博覽,招聘活動以線上及實體形式同步進行,主打透過人工智能(AI)技術,提供線上簡歷診所、職位配對、評估面試表現等服務,合共有逾1600個職位空缺,當中參展的政府部門比去年多兩成。
數碼港智慧生活組高級經理蔡偉傑介紹,參展的政府部門包括警務處、教育局轄下資歷架構、政府資訊科技總監辦公室及勞工處等。至於機構及企業,包括大昌行、恒生(00011)、國泰(00293)、德勤等大企業,另有逾半為數碼港自家初創。
AI助執靚CV配對空缺
招聘博覽的AI合作夥伴之一橋見科技(TechJobAsia),是專攻科技行業的求職平台,其行政總裁陸政彤稱,公司所研平台為香港首間「點對點由AI驅動的搵工機械人」。TechJobAsia即場示範其「CV Clinic」服務,用戶只需上傳簡歷(CV),平台便能自動分析CV所存在的問題,同時評估求職者跟公司及職位的匹配度,並提出相應改進方案。
陸政彤表示,坊間CV掃描平台大多基於關鍵詞配對職業,公司自家技術的優勝之處,在於利用科技職業培訓數據訓練招聘專用AI模型,分析求職者質素時會把其潛能、態度,甚至CV字數等納入評估準則。
本次參展機構的科技範疇,以智慧生活領域居多,佔近八成,當中涵蓋教育科技、健康科技、機械人/物聯網等,金融科技則佔17%。職位和工種方面,超過五成為技術專才,另有非技術類別,包括23%屬業務拓展,10%從事設計等。