Meta離巢潮｜Meta Llama開發團隊爆離巢潮
原文刊於信報財經新聞「CEO AI⎹ EJ Tech」
構建人工智能（AI）模型，團隊組成是核心的一環。Facebook母企Meta在AI領域，正面臨人才流失嚴重、技術挑戰及市場競爭的壓力。以開源模型Llama AI為例，開發原始版本的14名創建者，當中11人已相繼離職。只餘下研究科學家圖夫羅（Hugo Touvron）、研究工程師馬丁內斯（Xavier Martinet）及技術項目負責人阿扎爾（Faisal Azhar）。
14名創建者走剩3人
美國新聞網站Business Insider報道，這批離職精英在Meta平均任職5年以上，他們是AI核心團隊的重要成員，其中5人加盟法國AI初創Mistral AI。
翻查資料，Mistral AI由Meta前研究員蘭普爾（Guillaume Lample）及拉克魯瓦（Timothée Lacroix）聯合創辦，二人是Llama模型的關鍵架構師。該企專注於開源模型，吸引了大量開發者，並與Google、OpenAI等科企競爭。
Meta在2023年發表的Llama論文，其底層程式碼及參數，可供其他人免費使用、修改及構建，令開放式大型語言模型合法化。不過兩年後Meta不再引領潮流，在AI開發投資數十億美元，惟仍未推出專門的「推理模型」。
此外，AI模型Llama 4發布後，技術基準測試未達預期，開發者青睞其他開源模型，例如內地DeepSeek、阿里巴巴（09988）通義千問等。
應對措施方面，Meta打算2025年投放650億美元（約5070億港元），用於AI基礎設施建設上，包括數據中心及算力資源，提升模型性能及部署能力。
今年5月，Meta又舉辦LlamaCon 2025活動，Meta試圖與開發者社群互動，展示Llama模型的潛力並重建信任。未幾，又推出Llama API及Llama Startups Program，吸引開發者及初創採用模型。
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