Don't Miss
AI輔助面試｜Meta編程面試 求職者可用AI
By 信報財經新聞 on July 31, 2025
原文刊於信報財經新聞「CEO AI⎹ EJ Tech」
相較美國科企Anthropic明確告訴求職者，面試時不得使用人工智能（AI），新聞媒體Business Insider報道，Facebook母公司Meta Platforms計劃，讓部分編程職位求職者，在面試期間使用AI助手，並要求現有員工參與模擬AI輔助面試，以完善面試流程。報道更指出，Meta認為容許AI輔助面試，更能反映未來員工的工作環境，並能減少基於大型語言模型的作弊行為。
Meta認為，在不久將來，氛圍編碼（Vibe Coding）將成為企業工程工作的重要一環，創辦人朱克伯格（Mark Zuckerberg）曾多次公開表示，他不僅推動旗下軟件工程師在工作上使用AI，還預見人類將管理「AI編碼代理」，這些代理將為公司編寫程式碼。他今年4月更在播客提到，「未來12至18個月內，我們將達到一個階段，大部分用於AI工作的程式碼將由AI撰寫。」
朱克伯格昨發表公開信，指AI系統已開始自我改進，雖然速度緩慢，但超級智能的發展已可預見。他稱，Meta致力於讓每個人都擁有個人超級智能，這將融入個人設備（如眼鏡），理解用戶情景，成為主要計算工具。
公開信提到，AI將改進現有系統，推動新事物創造，影響科學、健康、創造力、文化和人際關係。對於超級智能帶來新安全問題，朱克伯格同意，需嚴格管理風險，並謹慎選擇開源內容。
蘋果單月4研究員過檔MSL
另一方面，蘋果公司據報在一個月內，有第四位AI研究員跳槽至Meta。彭博報道，在蘋果基礎模型（AFM）團隊工作的Bowen Zhang，將加盟Meta新成立的超級智能實驗室團隊（MSL）。AFM是蘋果發展AI應用技術的主力，目前有數十名研究員及工程師。蘋果為留住頂尖人才，已開始提高其餘員工薪資，但增幅仍低於對手報價。
支持EJ Tech
如欲投稿、報料，發布新聞稿或採訪通知，按這裏聯絡我們。
