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AI履歷｜華航招聘 AI寫履歷永不錄用
By 信報財經新聞 on March 17, 2026
原文刊於信報財經新聞「CEO AI⎹ EJ Tech」
近期多間台灣航空公司招募機組人員，但有部分公司表明，使用人工智能（AI）工具以撰寫履歷的申請者，可能被拒絕錄用或取消資格。
中華航空機師招募網絡報名系統官網指出，「履歷自傳如經查使用AI撰寫，將永不錄用」，而相同字句也出現在修護人員、工程師招募簡章。
長榮航空雖然沒在章程明文標註類似規定，但回覆媒體查詢時一樣表示，求職者遞交的履歷或自傳若由AI代勞，將會直接取消其應徵或錄取資格。
航空業看重人際互動能力
另一方面，星宇航空並未針對AI撰寫履歷，訂定明確的限制與規範；台灣虎航亦只強調會嚴格背景資料查證，依照內部程序處置偽造、誇大個案。
台灣求職平台yes123發言人楊宗斌稱，航空業很看重人際互動能力，樣板化的履歷容易讓人失去興趣，建議親自撰寫加入自己的「小故事」。
這類禁令在別的地區或行業亦曾出現，像去年2月美國AI初創Anthropic的招聘公告，一度列明禁止使用「AI助手」申請，惟不久後便轉變政策鼓勵使用。
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