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AI履歷｜女性用AI寫履歷 更易受質疑
By 信報財經新聞 on May 12, 2026
原文刊於信報財經新聞「CEO AI⎹ EJ Tech」
財經雜誌《財富》報道，一項研究發現大眾對使用人工智能（AI）協助撰寫履歷的看法，可能因為求職者的性別而出現偏差，而女性往往較受質疑。
遭看輕能力 比例多男性一倍
Meta前僱員、智庫組織「為善編碼」（Code For Good Now）創辦人查圖（Zehra Chatoo），使用AI生成了兩份內容完全相同的履歷，唯獨其名稱、性別分別改為女性與男性。
其後，查圖詢問合計1000名英國成年人對兩份AI履歷的看法，結果發現，質疑女性履歷是否值得信任的意見，比男性高出22%；對女性工作能力的懷疑，甚至較男性高出一倍。
查圖表示，「當男性使用AI時，我們會質疑他們投入的努力，但當女性使用AI時，我們卻質疑她們的誠信，這種差異會改變人們對使用AI的感知。」
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