AI催生大量工種｜企業重金招聘 新職位滲透各架構 形象大使年薪百萬
原文刊於信報財經新聞「CEO AI⎹ EJ Tech」
人工智能（AI）衝擊就業市場，不少企業創造全新職位，迎合AI時代的急速發展。新聞網站Business Insider介紹多個新興工種，包括負責形象公關的AI「說書人」（storyteller）、前沿部署工程師（FDE）、前沿部署AI加速者、AI哲學家、AI散工、氛圍編程師（Vibe Coders）及AI主管等。這些職位不僅需要技術能力，更涵蓋倫理、溝通與創意等技能，反映AI相關工作已滲透組織各個架構。
首先，AI及科企迫切需要專業人才，包括AI「說書人」幫手說好科技故事，為產業擔任形象大使。例如美國AI科企Anthropic正招募Claude Evangelist，代表企業發聲、Adobe則尋找「業務架構師兼AI布道者」。
OpenAI與Anthropic等科企，亦積極擴充傳訊團隊，Anthropic推廣團隊的規模更擴大3倍，年薪高達百萬元。
Anthropic傳訊經理起薪點156萬
這些職位通常要求應徵者擁有近10年工作經驗、與媒體建立深厚關係，或具備初創公司創辦經驗。Indeed網站數據顯示，美國一般傳訊總監，平均年薪約10.6萬美元（約82.68萬港元）。Anthropic與OpenAI的傳訊經理，起薪點超過20萬美元（156萬港元），Claude Evangelist更高達24萬美元（約187.2萬港元）。
其次，前沿部署工程師堪稱當前最熱門AI職位之一，今年1月的空缺數目為前一年的19倍。OpenAI、Anthropic、谷歌（Google）、亞馬遜網絡服務（AWS）與Palantir等巨頭積極招聘，應徵者需具備電腦科學學位、精通多種程式語言，並熟悉特定AI模型，部分職位還要求出差，年薪介乎約11.5萬至20萬美元。
哲學家確保模型符人類倫理
除了推動外部應用AI的FDE，有企業開設一些職位，負責在內部鼓勵同事善用AI。例如美國支付服務供應商Stripe招聘「前沿部署AI加速者」，將職位嵌入行銷團隊；雲端服務供應商Box尋找「AI業務自動化工程師」，負責將AI代理整合至雲端管理流程。這些職位需要深厚的AI知識與跨團隊合作能力，Box更願意付出年薪14.65萬美元，突顯企業加速內部轉型的迫切性。
至於AI哲學家與倫理學家，近期逐漸受科技界重視。例如Anthropic與Google DeepMind皆設有常駐哲學家，他們致力於確保科企研發的AI模型符合人類價值觀。Google DeepMind近期聘請新興影響經理，基本年薪介乎21.2萬至23.1萬美元。
基層方面，AI散工蓬勃發展。Scale AI與Mercor等美企平台，主導招聘人力訓練AI模型，不但協助提升寫作翻譯能力，亦訓練AI的喜劇天賦，通常要求學士學位與專業經驗。傳統散工平台，例如Uber、DoorDash及Instawork，也開放用戶上傳家務或任務影片。這類工種每小時薪資，從15美元至200美元不等。
生成式AI工具的普及，更催生「氛圍編程師」。Lovable等平台招聘專業氛圍編程師，短片平台YouTube亦尋求「AI解決方案架構師」。這些職位需要一定技術基礎，如Python、SQL與API（應用程式介面）整合能力，以及產品或專案管理經驗，年薪介乎10.8萬至14.9萬美元不等。
智能總監渴市 革新主管角色
最後，AI正重塑高階主管角色。2024年7月，羅兵咸永道（PwC）任命人工智能總監（CAIO），埃森哲（Accenture）同年設立人工智能責任總監（Chief Responsible AI Officer），美國地方政府也招聘類似職位。職場社群網站Glassdoor估計，民間此類職位年薪介於26.5萬至49.4萬美元，顯示AI已升至策略核心。
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