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工作垃圾｜企業受夠工作垃圾 劃紅線限制使用AI
By 信報財經新聞 on November 10, 2026
原文刊於信報財經新聞「CEO AI⎹ EJ Tech」
美國商業媒體Business Insider報道，愈來愈多企業不滿員工過度依賴人工智能（AI）生成和提交大量低質、冗長「工作垃圾」（Workslop），開始制定政策限制內部AI使用範圍。
今年8月，網上求醫平台Zocdoc行政總裁哈拉齊（Oliver Kharraz）公開發文，交代該平台使用AI的「文化護欄」，當中3項規則分別是「不要交付粗製濫造的垃圾」、「不要把人際關係自動化」，以及「不要將你的獨創性外判出去」。
美國軟件平台Clay同期發布AI寫作政策，要求作者須對每項觀點及句子負責、寫作文件應比讀者閱讀投入更多時間，強調寫作是思考過程、內容並非愈長愈好。資源軟件商Leapsome亦提出員工應能夠解釋文件意思。
公關公司炒屢違規員工
法律科技公司Spellbook更直白，政策文件開宗明義指出「雖然我們是一間相信AI實用價值的AI公司，但我們認為它今天最適合處理的，仍是程式設計、合約審查等具備高度明確限制的任務」，而長篇寫作、商業規劃等仍須人手完成。
美國公關公司FischTank早前甚至直接禁止員工以AI撰寫發給記者或客戶的內容。其創辦人暨行政總裁艾費許格倫德（Eric Fischgrund）表示，自己會用AI偵測工具去檢查相關文字，去年還解僱了一名再三違規使用AI的員工。
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