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  Startup如何吸引人才？隨時任玩街機、資助去旅行、公司透明度高

  Leon舉例說「假設網站壞掉，事情本身負面，但我們不會集中在負面的一面，不會指責員工『搞錯呀，咁都搞唔掂嘅』，反而探討可否在事情中學習，防止下一次同樣情況發生。」

  • Posted October 29, 2015
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  網上超市新戰場

  香港人一般都沒有網上購物的習慣，因為這城市實在是太太太方便了！有甚麼需要，踢對拖落街買就可以了

  • Posted October 29, 2015
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  指尖上的保險經紀

  Knip行政總裁Dennis Just表示，「我們想打造輕鬆的管理保險體驗，有Knip在手，客戶可透過手機檢視所購買的保險，包括所付出的費用、何時支付、合約的期限。」

  • Posted October 28, 2015
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  創業 CEO－－淨利率是落後指標，毛利率才是領先指標

  如果要進一步分析這樣一家公司的真正競爭強度，那麼就要從毛利中再去減掉變動的服務成本。

  • Posted October 28, 2015
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  台灣新創之旅(3)－－把本地人才推出島外的競技場

  「台灣的硬件生產的優勢在於設計及質素，整體的設計能力､精緻度及質素的保證，是非常有信心，如果你要求快求便宜，We can’t really compete on that！ 」

  • Posted October 28, 2015
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  創科局撥款 逾千動議拉布

  他強調財委會不是搞政治爭議的地方，又相信今次創科局撥款申請非最難，料高鐵超支以及港珠澳大橋的撥款申請將會更加困難。

  • Posted October 28, 2015
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  城市競爭靠大數據（算者）

  還有搜索巨頭谷歌的價格指數、衡量每周非農業人口的工資滙總情況的NFPGuesses。

  • Posted October 28, 2015
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  摩通進軍手機支付市場 夥拍大零售商 降收費撼蘋果

  這項服務名為Chase Pay。摩通消費銀行部門主管史密斯（Gordon Smith）表示，摩通願意在Chase Pay接受比其他付款方法低的收費，希望通過提高交易量來賺回差額。

  • Posted October 28, 2015
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  沃爾瑪加入戰團 測試無人機送貨

  沃爾瑪表示，要待進一步測試後，才決定是否在日常營運中使用無人機，以及何時正式投入服務。

  • Posted October 28, 2015
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  B.A.T.代表的風向

  這中國B.A.T.（百度、阿里、騰訊）的平均年齡更小，為26.7歲。

  • Posted October 28, 2015
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