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  撇除金錢上的考慮，怎樣令優秀員工為你賣力工作？

  單靠優厚的待遇就能使員工為你賣力工作嗎？薪金和福利可能只是其中的考慮因素，還有其他比這些更重要的。

  • Posted December 2, 2013
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  你為甚麼不願意冒創業的風險？

  如何克服內心的恐懼，勇於踏出創業的第一步？

  • Posted November 29, 2013
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  過來人傳授經驗

  投資人不喜歡你很突兀地去見他，而希望你有人介紹。（Investors don't want to meet you. They wanted to be introduced to you.）

  • Posted November 29, 2013
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  作為VC，最糟糕是和其他VC打交道

  在一家大的基金公司，有很多的合夥人，而想要變成一個大規模基金的合夥人，你必須在裡面待上很多年，必須學會如何處理內部的各種明爭暗鬥。

  • Posted November 29, 2013
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  新創企業「抄」亦有道

  對於現今互聯網上的「新」模式、「新」產品，其實很多都似曾相識，這似乎是一個無可避免的現象，究竟哪些模式可以借鑒，而哪些模式又無法複製呢？

  • Posted November 29, 2013
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  創業三年的感想是沒有理想？

  有的人說自己有創業夢，但3 個月後就把夢掐了。有的人創業了三年，到現在卻笑說自己已沒有夢想。

  • Posted November 28, 2013
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  前Google人談團隊管理（下）

  創造良好的溝通交流環境是創業公司管理的重要組成部分。

  • Posted November 28, 2013
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  前Google人談團隊管理（上）

  管理團隊的方法有無數種，但有些方法在影響力，激勵作用等方面顯然更優，幫助管理者確定每位員工所處的狀態，並用正確的方法發揮他們的潛能。

  • Posted November 28, 2013
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  讓用戶習慣成為創業資本

  習慣決定成敗，這句說話值得互聯網創業者參考。事實上，互聯網公司的經濟價值很多時取決於用戶的行為習慣，這種習慣是創業成功與否的決定性因素。

  • Posted November 28, 2013
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  創業者該如何與媒體打交道？

  創業之初，公司沒有知名度，媒體的報導顯得尤為重要。但很多人都不懂如何跟媒體打交道，其實秘訣很簡單，只要視媒體記者為朋友就可以了。

  • Posted November 28, 2013
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