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More 香港 News

  • 寒冷國度提倡除鞋文化

    他說,之前已有不少芬蘭人進行遊戲開發,但只是替外國公司打工,有了app後,芬蘭公司更易獨自向全球推出遊戲,尤其有了《憤怒鳥》的成功例子後,推動更多芬蘭人投身這個行業。

    • Posted December 1, 2016
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  • Supercell顛覆管理 小組自決 領袖「好少理」

    Supercell有約210名員工。Paananen說,為了保持這種企業文化,公司不會大幅擴張,管理層以至他本人的工作是協助小組取得最大的成功,並認為領袖愈少決定愈好,他往往是最遲知道遊戲開發情況的人。

    • Posted December 1, 2016
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  • 有一種Startup模式叫「光輝歲月」

    而已。不管你認同的是王一心、小志強、國雄、馬莎,還是由加利、戴卓爾、施子山、蔣元秋甚至狼頭男,為當前的香港,當前的世界做點甚麼吧。多微小都好。

    • Posted November 30, 2016
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  • 人類如何避免AI戰爭(車品覺)

    當Google map 指示你行走某條路更有效率,它可曾問過你趕時間嗎?你又有否跟它說你想沿途欣賞美景?因此人工智能的專家也正在提升機器人為自己作出解釋的能力,如果機器人能做到這一點,人類將會更加理解和信任AI系統

    • Posted November 30, 2016
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  • 樂視傳裁員一成

    LeEco年底考核會嚴格採取淘汰制,精簡組織架構和人力資源,提升績效,而所有離職員工均獲符合法例要求的合理賠償;對於表現優秀的員工,樂視會繼續獎勵,令員工更投入開拓市場。

    • Posted November 30, 2016
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  • 國際創客節下月舉行

    在亞洲國際博覽館及香港會議展覽中心等多個場地舉行,旨在推動社會創新,幫助香港及內地初創公司項目「走出去」,將邀請創投及天使投資者參觀項目展示。

    • Posted November 30, 2016
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  • 網紅經濟寒冬(高天佑)

    之前papi醬獲捧為「身價3億」的第一網紅,難免成為眾矢之的,被當局格外嚴厲緊盯。不巧的是,偏偏她當初得以走紅,除了確有才華之外,亦在於其言行「夠放」,例如不避忌「臥槽」、「你妹」等粗俗字眼

    • Posted November 30, 2016
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  • 為什麼好人才不斷流失?5個步驟讓你留住想要的人才!

    Hewlett-Packard Company(以下簡稱HP)為美國一間研發、生產及銷售電腦的科技公司,HP的兩位創辦人Hewlett和Packard用MBO制度進行目標管理。1950年代後期,Hewlett和Packard與公司員工共同定出公司目標:利潤、客戶、關注的領域、成長、團隊成員、管理、公民。

    • Posted November 29, 2016
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  • 與年輕人迸發智慧火花

    這堪比「智慧城市」,不少先行者已預示這將是城市的未來發展方向——高新科技為輔,既要以人為本,又要環保節能,目標看來相當高遠。

    • Posted November 29, 2016
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  • Google男單拖Map勻全港(紀曉風)

    Google昨起再出動街景車遊走全港,這是2010年以來最大規模的更新行動,拍攝重點之一是首度取得政府許可駛入南大嶼山拍攝梅窩、昂坪和貝澳等地。

    • Posted November 29, 2016
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