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  港銀最缺科技及數據人才 行業谷FinTech 加劇供求不平衡

  香港銀行學會最新調查顯示，銀行業人才缺口進一步擴大，當中科技人手顯著不足，有93%受訪者認為「科技及數據技能」需求情況最明顯，其次是「綠色可持續金融相關技能」（85%）及「銀行業新知識及技能」（81%）。

  • Posted October 25, 2022
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  孫東稱發展創科須背水一戰

  創新科技及工業局局長孫東透露，政府已接觸部分企業，形容是「襄王有夢，神女有心」，期望企業帶同訂單到港後能在兩三年內投產。不過，他坦言，目前最困難的是在港提供足夠土地予有關企業。

  • Posted October 24, 2022
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  產學研100億大計鼓勵科研商品化 提創新科技發展藍圖 定四大方向

  行政長官李家超在《施政報告》宣布，今年內推出「香港創新科技發展藍圖」，就四大發展方向制定重點政策。其中，第一個方向是要實現「再工業化」，明年在「創新及科技基金」下設立全新的「產學研1+計劃」，總資助金額100億元，推動大學把科研成果轉化為商品或服務。

  • Posted October 20, 2022
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  創科基金項目冀私人投資翻倍

  「創科實習計劃」下的實習學生人數，由3000人增至5000人。為建立強大創科人才庫，將增加約1600個資助研究生學額。滙豐銀行聯席行政總裁廖宜建表示，人才是香港的寶貴資產，滙豐會繼續透過多項獎學金和畢業生計劃，羅致本地和海外大學畢業生。

  • Posted October 20, 2022
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  300億基金共同投資搶企業

  《施政報告》公布一系列措施「搶企業」，當中包括從「未來基金」撥出300億元設立「共同投資基金」，以引進並投資落戶香港的企業。立法會科技創新界議員邱達根指出，過往資金分散於不同政府部門，現設「共同投資基金」，並設立引進重點企業辦公室，能像新加坡般做到跨部門支援。

  • Posted October 20, 2022
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  招彥燾冀搞旺創科生態圈助招人才

  特首李家超在《施政報告》提到，本港要促進科技產業發展，吸引生命健康科技、人工智能與數據科學、先進製造、新能源科技等產業的優秀企業和人才落戶。由美國回流香港創業的相達生物科技創辦人及行政總裁招彥燾認為，措施為本地人才提供工作或跳槽機會，「可以搞旺個場（創科生態圈）」。

  • Posted October 19, 2022
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  【施政報告】李家超：大力推動STEAM教育

  行政長官李家超發表任內首份《施政報告》，表示政府會在中小學以普及化、趣味化、多元化的方式，大力推動STEAM教育，為學生打好基礎，配合香港未來發展創科的大方向。措施包括普及學習，在課程中加入更多創科學習元素。

  • Posted October 19, 2022
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  【施政報告】以港深創科園加強兩地創科合作

  行政長官李家超在任內首份《施政報告》稱，第三個發展方向，是建設智慧香港，提升市民生活質素。措施包括以下3個。第一，建設智慧政府。目標是兩年後政府服務全面電子化，以及3年內全面採用「智方便」提供一站式數碼服務。

  • Posted October 19, 2022
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  【施政報告】年內推出香港創新科技發展藍圖

  行政長官李家超發表任內首份《施政報告》指出，創新科技是激活香港經濟高質量發展的重要引擎。為全速引領香港實現國際創新科技中心的願景，政府會在今年內推出「香港創新科技發展藍圖」，就四大發展方向制訂重點政策。

  • Posted October 19, 2022
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  【施政報告】針對性配套措施吸創科人才落戶香港

  行政長官李家超發表任內首份《施政報告》，指壯大創科人才庫，增強發展動能。將推出額外措施，重點吸納創科人才，包括引入國際創科領軍人才，與「引進重點企業辦公室」合作，提供針對性的特別配套措施，吸引優秀創科人才帶同其業務或科研成果落戶香港。

  • Posted October 19, 2022
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