More 香港 News
-
創業 CEO--正念,居然真的有益員工健康與生產力
另外一種創業者,是發揮創意的極限,每分鐘都有不同的想法,每一秒鐘都想嘗試不同的事情。他們會同時開 8 個礦坑,但每礦坑都挖三下就沒興趣了,所以搞了一年,不僅資源耗盡,也沒學到什麼。
- Posted December 30, 2015
- 0
-
創新:以色列致勝之道
在以色列,典型的業務會議常常出現這情況:行政總裁決定了一個方向,其他員工就一致稱好。但隨後,各人會向不同方向走。可能兩個月後,行政總裁發覺方向不對,但正正因為各員工都朝不同方向走,總有一個會找到正確的解決方案。
- Posted December 30, 2015
- 0
-
電腦感官是下個創新戰場(零機壹觸)
Google和 Facebook近月分別開放了其人工智能網絡的程式介面(API),分別是TensorFlow 和Big Sur。到底這個人工智能網絡的功能為何?有什麼潛質、商機?發展方向是什麼?
- Posted December 30, 2015
- 0
-
中國霧霾嚴重IBM微軟獲商機
專家指出,預測空氣質素跟預測天氣差不多,只要讓天氣預測系統多量度幾個可變因素就能做到,又稱在絕大部分情況下,空氣污染物排放量都不會有急速大變。
- Posted December 30, 2015
- 0
-
Tesla急招兵攻自駕車市場 抗強敵Google蘋果豐田
電動車製造商Tesla為加快自動駕駛車開發,並對抗來勢洶洶的競爭者,未來數年將增聘數千以計的職員,其中軟件工程師等科技專才尤其吃香;集團行政總裁馬斯克(Elon Musk)更利用個人名氣,在社交網絡吸納人才,已見成效。
- Posted December 30, 2015
- 0
-
不要迷信大數據(車品覺)
目前在大數據應用方面,還有一些普遍問題,首先發生在數據收集的層面,很多企業並不清楚收集的數據將來有什麼用,或是抱着「先收集再說,將來總有用」的想法。
- Posted December 30, 2015
- 0
-
創業是愛情悲劇的種子?
何解由出生的一刻開始便注定是社會上的輸家? 何解5年的感情敵不過創業這話兒?商業的世界真的這麼利益主義嗎? 這場遊戲競賽可否公平點?
- Posted December 29, 2015
- 0
最新文章
-
AI侵權|港配音工會警告 追究AI侵權
本地非牟利組織「香港配音從業員工會」成立10周年,近日於社交平台Facebook(fb)專頁發聲明,嚴正反對任何機構、企業或個人,未經配音員本人及/或工會書面明確同意,擅自錄製、收集、使用、修改、編輯或複製配音員之聲音紀錄,作為生成式人工智能技術用途。
- January 13, 2026
- 0
-
本地創科動態|理大「磁流變」纖維 受編程控制
香港理工大學科研團隊研發出可在人體安全磁場下,靈活變形並調控機械特性的柔軟「磁流變」紡織品。有關物料以電力驅動、支持編程控制,同時兼具輕量、柔韌及透氣的紡織特性,可廣泛應用於智能穿戴、柔性機械人、虛擬實境(VR)、元宇宙虛擬觸感體驗等領域。
- January 13, 2026
- 0
-
IG多名用戶資料流出 黑客盜用發假電郵
美國資安公司Malwarebytes在例行暗網掃描發現,大約1750萬IG個人資料外洩,內容涵蓋多項敏感資訊,包括用戶名稱、全名、實際地址、電話號碼、電郵地址,以至其他身份識別資訊,資料已在黑客論壇與暗網免費散布。
- January 13, 2026
- 0
-
數字教育|港缺指引 教育bot落地慢
浸信會呂明才小學目前引入的4部人工智能(AI)機械人,全部均由本地機械人方案供應商托寶智能方案(Tobot Solution)提供。托寶創辦人兼行政總裁王嘉敏接受本報專訪,探討讓AI機械人走進校園要注意的地方。
- January 12, 2026
- 0
-
致力推動數字教育 機械人進駐校園
本地近年加大力度推進數字教育,人工智能(AI)與機械人等技術亦逐步走進校園,成為提升教學效能與學生科技素養的新着力點。浸信會呂明才小學校長黃輝微日前接受本報專訪,分享該校引入機械人協助教學、校務的經驗,談及如何善用科技為學生建立面向未來的能力。
- January 12, 2026
- 0
-
港新聞機構多乏AI發展策略(郝本尼)
人工智能(AI)正在改寫新聞業的運作邏輯,香港中文大學上周舉行新一屆「中大新聞獎」講座,題目正是AI浪潮下新聞行業的機遇與挑戰。
- October 20, 2025
- 0
-
機械人|智能機械齊聚亞博 能歌善舞搶眼球
環球資源二期香港展上周六(18日)起一連4日在亞洲國際博覽館舉行。今年首設1200個展位的「AI主題館」,雲集Al智能終端、Al穿戴、Al眼鏡、Al玩具、AI寵物用品、AI個人健康護理及其他AI產品。
- October 20, 2025
- 0

















