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亞馬遜｜催谷員工用AI提效
By 信報財經新聞 on May 27, 2025
原文刊於信報財經新聞「CEO AI⎹ EJ Tech」
人工智能（AI）與機械人等先進技術，固然有效增加勞工的生產力，但也開始改變企業與人們對工作的期望。《紐約時報》報道，亞馬遜（Amazon）等科企大力投資生成式AI，導致程式設計文化開始出現改變，令軟件工程師的工作益趨常規化及提速。
許多公司高層把AI視為提升效率與降低成本的關鍵工具，他們認為員工可透過使用AI，減輕重複吃力的任務，在更短時間內完成更多有意義的工作。
亞馬遜行政總裁賈西（Andy Jassy）上月直言，「你會愈來愈常看到AI改變程式設計……這一切的發展速度，幾乎比科技史上任何其他東西都來得更快。」
軟件工程師嘆要求變高
一些亞馬遜軟件工程師認為，隨着公司加強推動AI應用，工作要求變得更高，期限也更緊迫。實際上若不依賴AI，根本難以達到新的績效標準，有團隊過去一年人數減半，任務量維持不變。此外，以往的編程工作較需要深度思考與創造力，但今天員工主要花時間審查、測試，而非撰寫核心邏輯代碼，並可能失去培養進階技能機會而影響未來升遷與成長。
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