天價搶人才|Meta天價搶人 舊部不滿謀「劈炮」
原文刊於信報財經新聞「CEO AI⎹ EJ Tech」
Meta創辦人朱克伯格(Mark Zuckerberg)投入巨資以成立超級智能實驗室(MSL),不惜以10倍至50倍的薪酬搶人才,此舉引起Meta一些現有人工智能(AI)研究人員,特別是生成式AI團隊的不和,部分人更威脅要跳槽。
蘇姿丰拒斥億元薪資招攬
新聞媒體Business Insider報道,Meta新舊員工的緊張局面,不僅在於薪酬差距,還在於獲取計算資源,以及MSL的團隊威望。其他AI實驗室也從Meta內部矛盾看到機會,例如xAI老闆馬斯克(Elon Musk)已聘請14位Meta研究人員,微軟也試圖挖走Meta AI的人才。
超微半導體(AMD)行政總裁蘇姿丰接受Wired網站專訪時,對朱克伯格天價挖角不以為然,不考慮以九位數字薪資招才。她坦言,金錢對吸引人才並非最重要,更關鍵是相信公司的使命,員工不但是發揮影響力的齒輪,而是真正推動公司未來路線圖的人。
美國AI科企Anthropic最近亦招兵買馬,收購了大型語言模型應用開發平台Humanloop,同時招攬了3位聯合創辦人,以及10幾名工程師及研究人員加盟,包括行政總裁哈比卜(Raza Habib)、技術總監海耶斯(Peter Hayes)及產品總監伯吉斯(Jordan Burgess),交易條款尚未公布。
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