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AI衝擊就業｜AI爭食 年長勞工抵禦力較強
By 信報財經新聞 on August 28, 2025
原文刊於信報財經新聞「CEO AI⎹ EJ Tech」
美國史丹福大學數碼經濟實驗室最新研究顯示，年輕勞工就業機會受人工智能（AI）的影響顯著萎縮，反而年長勞工的經驗與知識較能抵禦技術衝擊。
研究人員利用人力資源管理公司安德普翰（ADP）數據，分析了2021至2025年間逾350萬名成年全職員工的就業情況。
團隊發現，儘管美國總體就業穩定增長，但年輕群體數字卻停滯甚至下滑，尤其在AI曝露程度最高的職業中，22歲至25歲年輕人就業率下跌約6%，35至49歲中年族群則上升高達9%。
以軟件工程師為例，2025年的年輕人就業數字已比2022年高峰下降約20%，年長工程師的職缺卻在增加。報告形容，年輕勞工正是「礦坑中的金絲雀」，率先承受AI帶來的衝擊與風險。
實務經驗職場技能取勝
研究人員認為，AI更容易取代書本知識與可編碼的重複任務，而這些多半是年輕人依靠教育訓練獲得的技能。相對之下，資深勞工長期累積的隱性知識、實務經驗與職場技能，比較難被機器模仿，因而受到AI衝擊較小。
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