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AI見工｜求職者建虛擬分身見工興起
By 信報財經新聞 on August 11, 2026
原文刊於信報財經新聞「CEO AI⎹ EJ Tech」
時至今日，不少企業開始利用人工智能（AI），協助面試開始前篩選履歷，連招募人員也使用AI虛擬形象，對求職者做首輪面試。不過，搵工人士當然不會「坐以待斃」，除了借助AI回答機器問題，部分人更會自建AI虛擬形象，代表自己去見工。
美國媒體Semafor報道，近期一些數碼人的形象非常逼真，能模仿求職者的聲音及外貌，但實際上是由人工合成的。澳洲悉尼的招募人員克爾薩納瓦（Lana Kersanava）表示，她過去6個月負責的一些面試中，便曾出現過這些奇特的數碼形象。
克爾薩納瓦坦言，雖然虛擬化身回答流暢自然，但「一開始，你會覺得哪裏不對勁」。聆聽大約5分鐘後，她結束面試，並取消3名求職者資格，畢竟他們提交的，都是自己的數碼渲染片段，而這3人均非英語母語者，卻申請英語職位。
藉AI輔助網上面試趨普遍
此外，全球招聘平台Greenhouse報告發現，91%美國招募經理在網上面試中，遇到或懷疑過AI生成的答案。在2025年7月至2026年1月分析的19368場即時面試中，38.5%求職者被標記為AI輔助行為。
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