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Claude｜主管倡AI人才分五類
By 信報財經新聞 on June 30, 2026
原文刊於信報財經新聞「CEO AI⎹ EJ Tech」
美國人工智能（AI）初創Anthropic在今年5月最新估值飆至9650億美元（約7.52萬億港元），身價驚人。旗下Claude Code負責人切爾尼（Boris Cherny）在社交媒體X發文，指隨着工程、產品、設計、數據科學等角色逐漸融合，他開始思考未來科技業界角色的發展方向。他提出5種角色原型，分別是原型師（Prototyper）、建構者（Builder）、清理者（Sweeper）、成長者（Grower）及維護者（Maintainer）。
簡單而言，原型師產生大量想法，但大多數最終無法實現；建構者快速將原型或想法，轉化為生產級產品或基礎設施；清理者針對「使用者介面」（UI），簡化程式碼及系統，移除多餘功能、優化效能；成長者則在已建置的產品基礎上迭代，提升產品與市場的契合度；至於維護者，負責維護成熟的系統，使它在擴展過程中，保持安全、可靠、快速及有效率。
內部廢除職稱 統一叫技術員
切爾尼指出，許多人將身兼兩三種原型角色，與實際工作職能亦並非完全相關。同時，企業需要按照產品發展階段，搭配不同原型人才。Anthropic據報內部推行去職稱化架構，全員統一採用「技術人員」（MTS），其職銜定義非常廣泛。新聞媒體Business Insider爆料，Anthropic最近一批H-1B簽證持有者中，有兩份技術人員薪水高得驚人，其中一人基本年薪112萬美元，另一人更達138萬美元（約1076.4萬港元）。
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