Meta爆離職潮|3名AI要員跳槽
原文刊於信報財經新聞「CEO AI⎹ EJ Tech」
Meta行政總裁朱克伯格(Mark Zuckerberg)早前拋出九位數字天價,從其他科企招攬人工智能(AI)精英,加入新成立的超級智能實驗室(MSL)。科技網站Wired報道,見識過朱克伯格的管理風格後,在團隊成立的兩個月內,至少有3名核心成員跳槽。Meta發言人阿諾德(Dave Arnold)回應,「在緊張的招聘過程中,有些人會選擇留在現有崗位,而不是開始新的工作,這很正常。」
今次離職的多位AI成員中,維爾馬(Avi Verma)曾是OpenAI研究員;奈特(Ethan Knight)早年參與過開發ChatGPT,後來從馬斯克的xAI過檔至Meta。同時,入職數月的阿加瓦爾(Rishabh Agarwal)【圖】跳槽至OpenAI。新聞媒體Business Insider報道,部分Meta老臣子也已請辭,包括Meta生成式AI產品管理總監納亞克(Chaya Nayak)、資深員工馬赫(Bert Maher)及Tony Liu,三人分別効力9年、12年及逾8年。
阿加瓦爾在社交平台X坦言,離開新成立的MSL是艱難決定,尤其考慮到聚集的優秀人才及強大運算資源。但他透露,自己在Google Brain、DeepMind及Meta打拚7年半後,有必要承擔另一種風險。
谷歌一年裁走逾三成經理
媒體CNBC引述谷歌(Google)高層消息,公司在過去一年已裁掉逾三分一負責小團隊的經理。谷歌人事部總監西科尼(Fiona Cicconi)解釋,有些選擇「自願離職計劃」(VEP)的員工是想休息或照顧家人,她更補充,「順便說一句,我認為Meta沒有VEP。」
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