「神預測」李斯特城功臣(車品覺)
「星探」這個職業, 在過去一直是個「碰運氣」的活兒。有趣的是,雖然每天都有許許多多的年輕人在發明星夢,星探卻需要「眾裡尋他千百度」。如今,大數據領域有一種方式叫people find people,即是你只需要告訴它一個目標名單,它就能找到近似這個名單的人給你,毋須預先描述目標特徵。
去年在英國倫敦召開的一場數據大會上,有一位仁兄曾經預測:英超聯球會李斯特城(Leicester F.C.)的中場球員Riyad Mahrez,將成為值得關注的球員。當時他在演講中說:「根據我們的數據顯示,目前Mahrez不僅是英國最好的中場球員,也是歐洲最好的中場球員之一。我敢說,在本賽季結束時,他的價值將非常巨大。」其系統顯示,Mahrez在各類足球比賽期間,先後出場35次,總體評分1118分,在歐洲排名第六,僅次於1635分的「阿根廷球王」美斯等5位球員。
大數據恍如星探
結果,李斯特城今年爆出5000倍超級大冷門,首次勇奪英超聯冠軍。表現神勇的Mahrez除了是最大功臣,更榮膺英超聯最佳球員,即俗稱的「足球先生」,成為了第一位獲得此榮譽的非洲球員。
這位「神預測」的仁兄叫博利埃,是一家體育運營商的聯合創始人兼CEO,該公司以其複雜精妙的數學矩陣聞名。他們的系統包含了70個取決於球員位置(守門員、後衞、中場、前鋒等)的不同標準,總共能夠衍生出275種或得分或丟分的方式。這些方式多種多樣,從進球和助攻,到具體射正球門和成功阻截等等,讓其盡量地量化接近比賽的真實情況。
為什麼博利埃能夠未卜先知,竟在年前就做出如此準確的預測?其實答案就是大數據和資訊的威力。球隊的班主、教練和星探等,都被這種量化管理震驚。他們難免開始擔憂,在大數據領域落後了怎麼辦?那就等着被淘汰吧。
類似的情況也出現在一些創業公司之中。上周我探訪了一家創新公司,他們用大數據為中小學生作數學能力評測,目標就是解決老師的一些痛點,例如怎麼為同學們評分?個別的學生對知識點的不理解在哪裏?落後的同學如何可以改進?明星學生該怎樣培養?以教育為例子,數百年來,學校系統說白了都是變相的科舉制度。大家看好的「好學生」自然會得到更好的資源,「叛逆」的學生就不值一提。這樣的情況,也許開始有更好的解決辦法。
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