智能客服搶飯碗 銀行炒人潮殺到

人類編寫人工智能程式,最後可能反客為主,被新科技取代。(圖片來源:Pakutaso)
人工智能(AI)一日千里,「搶飯碗」危機再度升級!近日有銀行界高層揚言,業內逾千個職位,可被自動化系統取代。以長遠效益計,銀行將會出現一輪「炒人潮」。隨着不少大型科技公司,如Google、Sony 着手研發人工智能,人類與人工智能的職場大戰,最快在今年一觸即發。
埃森哲金融服務(Accenture Financial Service)負責人Richard Lumb 指,銀行業內監管內部條文的職位,可以被自動化系統取代。「時至今日,在處理客戶工作上,已涉及大數據和機械人自動系統,足以減省逾千個相關職位。」
再掀自動化革命
Richard Lumb又稱,專門監管客戶數據及交易的銀行部門,近年已逐漸搬遷至低成本的國家。未來這些部門或會消失,直接被人工智能取代。他形容,以海外公司減低成本已不再流行,下一步會出現「自動化革命」。
花旗銀行估計,全球大型銀行包括摩根大通和匯豐銀行,每年花2,799億美元用於監管及核實的部門上,佔整體成本一成。花旗銀行分析師Ronit Ghose曾指出,銀行中有不少文件,仍然以紙張處理,需要實體簽署。隨著人工智能和生物辨識的出現,這種傳統必須改變。
除了銀行業外,世界經濟論壇最近一項研究表明,在未來五年內,科技可直接取代510萬個職位。曾有言論指,失業率與全球化及自動化有莫大關係,故科技公司需要加倍留意,避免成為職場變革的箭靶。
威脅五百萬職位
的確,人工智能在衝擊勞動人口,就如工業時代機械取代人手。Salesforce.com行政總裁 Marc Benioff認為,人工智能的進步和能力令人擔心,它不但影響每個人的生活,更會危及全球不同工種 。
對此,微軟行政總裁 Satya Nadella 堅持,人工智能應該協助人類,節省時間以投入其他工作,而非為了取代他們。Nadella又指,微軟研發人工智能有一套既定方針,其中一大原則是,先要取得大眾信任。
日漸聰明的人工智能,將來或會學懂創造程式的技能,出現「AI 創造AI」,完全取代創造者人類。Google Brain 人工智慧研究小組的研究人員,正在研發人工智能「自動化機器學習」的能力。
Google Brain在試驗中,人手為軟件設計了一套機器學習系統,再讓它自行編寫另一套AI系統。當比較人類編寫的版本後,發現新版本更加出色。研究人員因此擔心,人工智能終有一日,能完全取代人類。
撰文:袁樂雯
支持EJ Tech
如欲投稿、報料,發布新聞稿或採訪通知,按這裏聯絡我們。
Related Posts
Latest News
-
HKT.AI平台 破解四大痛點(林國誠)
過去兩年,人工智能(AI)工具呈現爆發式增長,每隔一段時間便有新模型面世。不少人已習慣用AI寫電郵、整理資料或生成圖片。
- Posted August 7, 2026
- 0
-
視網膜晶片|植入式治眼疾晶片 歐盟准銷售
地圖狀視網膜萎縮(簡稱GA)是晚期乾性老年黃斑部病變,是指視網膜色素上皮細胞與感光細胞,發生不可逆的壞死與結構喪失,在眼底形成邊界清晰的萎縮斑塊,最終嚴重破壞中心視力。
- Posted August 7, 2026
- 0
-
本地科研成果|港大「原子級」晶片速度快億倍
人工智能(AI)模型規模愈趨龐大,相應硬件除要加快運算,還須提高數據傳輸速度。香港大學團隊早前研發採用極簡架構的新型晶片,處理速度比標準中央處理器(CPU)快一億倍,冀能突破相關樽頸。
- Posted August 7, 2026
- 0
-
科技園恒生|推動銀行AI轉型 兩企方案勝出
香港科技園公司與恒生銀行昨公布,香港祥泰瑞豐科技有限公司及萬想科技有限公司,分別獲選為「未來銀行Living Lab」計劃的兩間優勝企業。
- Posted August 7, 2026
- 0
-
AI叛變|有企業遭Meta模型入侵
科技媒體The Information引述知情人士報道,Meta旗下人工智能(AI)模型Muse Spark 1.1,曾經在一次安全測試演練中,駭入其他公司系統。
- Posted August 7, 2026
- 0
-
Alphabet人才荒|DeepMind舵手兼掌多職
Alphabet行政總裁皮采最新一份聲明指出,谷歌DeepMind行政總裁哈薩比斯將轉任DeepMind主席,同時擔任Alphabet首席科學家。
- Posted August 7, 2026
- 0
-
谷歌4老將創業|冀研自我進化AI 首席科學家迪恩効力27年 聯同3戰友離職
谷歌(Google)首席科學家、現代人工智能(AI)基礎設施核心人物之一的迪恩(Jeff Dean),在谷歌工作近27年後即將離職,宣布聯合成立AI初創Discovery Loop。
- Posted August 7, 2026
- 0






















