留港內地生寧打工不創業（區玉輝）
黃潤根 攝
之前筆者探討了移民創業與香港發展，指出環觀各國，移民一般較本地人更傾向自僱及創業，但大部分人也認同，異地創業不是一條平坦路，移民較當地人要面對更多的挑戰和困難，包括語言障礙、文化價值觀和思想上的差異。由於移民大多不熟悉新環境，社交網絡範圍又狹窄，一旦得不到家人理解，社區或政府支持，即使有創業意向，最終大多放棄理想。筆者在香港也看到類似例子，當中不少是剛在香港畢業的內地大學生。
近年香港各大學就讀的內地生不斷增加，畢業後大多留港發展，卻不願創業，這是因為香港的就業環境仍然十分吸引，不難找到高薪工作；有報告指出，內地畢業生平均薪酬比本地學生高出五至十個百分點。創業畢竟沒打工那麼簡單，不能保證有穩定收入，往往更需要投入大量資金和時間，對一個剛畢業的內地生絕不容易。因此，不少人寧先找一份工作，一方面賺錢，另一方面吸取社會經驗，建立相關人際網絡，以及尋找合適機遇。
不難找到高薪厚職
筆者早前跟數名在港畢業的內地生傾談【註】，他們大多認同雖然香港是國際城市，但相比過去，包容性及流動性卻開始削弱。他們覺得香港不再像以往般歡迎及接受內地人，加上佔領中環、驅蝗及反水貨客等事件，更令他們覺得港人缺乏包容，對香港的感覺有所改變。此外，部分人認為香港的創業條件不太好，很多行業已經定型，被幾個大財團壟斷，市場缺乏上流性，與內地相比發展空間較少。
地方政府建「孵化器」
相比起香港，他們覺得內地創業氛圍更濃厚。近年內地許多地區政府相繼撥地興建「孵化器」，給本地及海外年輕創業者，其中一個例子是深圳前海的夢工場。那裏舉行很多創業推廣活動和比賽，提供辦公室和資金，並安排傳媒和不同行業者參觀「初創」公司，以助提高知名度及增加發展機遇。由於內地「孵化器」眾多，創業資金充裕，要求的創業條件沒那麼嚴謹，加上近年來內地經濟發展迅速，故吸引了很多人前去發展，不論是港生或內地在港畢業生。
其實香港也有不少機構都提供類似的支援、活動和比賽予創業者，但許多項目限香港本地人（需在港住滿7年或在港出生），限制較多，因此很多內地畢業生無法受惠。在這方面，我們可以做更多的事情，以提升香港的創業氛圍，例如放寬對內地人申請有關項目的限制，或找更多機構與贊助商來支持有潛質的創業者。
港擁法治與地理優勢
儘管在香港創業不容易，但仍有部分內地畢業生望留港創業，這是因為他們覺得內地在規管上，很多地方都很模糊，反之香港一切以法律為依歸，所以覺得把整盤生意放在香港是非常安全的。此外，他們認同香港擁有地理位置的優勢，且覺得香港人特別敬業，做事很專注，具備區域和國際視野；不像很多內地人創業是為了賺快錢，也只會跟着模仿，沒有一種堅持不懈的精神。
由此可見，香港仍然是一個具有吸引力的創業地方，而要令香港成為具獨特性質的創業樞紐，那我們就需接受不同國家和地方的人才。同時，香港需要維持其核心價值與優勢，否則會遭到其他城市挑戰。此外，在港內地畢業生如想實現創業抱負，也需要努力，而不只是期望得到別人支持。
筆者有4項建議給政府及相關團體，希望有助這群在港準備創業中的年輕人。
1. 放寬在港畢業的內地生的創業支援要求和限制，例如讓沒拿到香港永久居民身份，但決意或已經創業的在港畢業內地生申請。
2. 促進多元文化和移民融合，以創建和諧的創業氛圍，例如鼓勵在港畢業的內地生和本地學生多作交流。
3. 跨部門和大學合作制訂更有效的政策去鼓勵內地生留港創業，包括招募有意創業的內地青年來港進修，申請創業移民簽證，安排研討會。
4. 給予更多支援去認識及參與社區，加入商會及本地宗親團體，去幫助他們找到好的導師，擴大社交網絡。
註：筆者正在完成由中央政策組資助的創業移民項目。
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