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Twitter派股挽人才
By 信報財經新聞 on February 15, 2016
原文刊於信報財經新聞
根據上周五公布的監管文件，Twitter創辦人兼行政總裁多爾西（Jack Dorsey）將繼續支取零薪酬，而部分高層獲獎勵股份，相信Twitter意在挽留人才。
多爾西去年6月上任時，已同意在公司的薪酬委員會為其開出報酬條件前，都不會領取任何酬金。
文件指出，新任營運總監貝恩（Adam Bain）獲發190萬限制性股份，現時總值約3000萬美元。他日後將兼任媒體和人事職務；科技總監梅辛格（Adam Messinger）得到125萬股，將兼管工程及產品發展；總法律顧問加德（Vijaya Gadde）獲60萬股，將同時統領企業傳訊和公共政策主管。上述限制性股份全部分4年發放。
Twitter上季錄得用戶零增長，上月又流失5名高層，令急於扭轉劣勢的多爾西十分頭疼。
根據該文件，Twitter將擴充跟表現掛鈎的股份獎勵計劃。
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