Meta挖角事件｜阿爾特曼斥Meta挖角可惡
原文刊於信報財經新聞「CEO AI⎹ EJ Tech」
美國科技巨擘Meta為成立超級智能實驗室（Meta MSL），不惜以「銀彈攻勢」搶奪人工智能（AI）人才，近日至少從OpenAI挖走7位研究人員。科技媒體Wired報道，OpenAI行政總裁阿爾特曼（Sam Altman）【圖】周一晚上向團隊發信表示，數不清Meta試圖挖走OpenAI多少人去擔任他們的首席科學家，認為對方此舉會導致非常嚴重的文化問題，並強調「傳教士將戰勝僱傭兵（Missionaries Will Beat Mercenaries）」。
稱「傳教士將戰勝僱傭兵」
阿爾特曼在通訊平台Slack批評，「AI Twitter充滿毒性；Meta的行為令人厭惡（Distasteful）。」他又說，「我猜未來會變得更加瘋狂。我被解僱又重新回歸時曾說，那不會是OpenAI史上最瘋狂的事，這次當然也不是。」隨後，他呼籲員工留在OpenAI，稱正評估整個研究組織的薪酬。他形容，OpenAI除了擁有世界上最特別的團隊和文化，「我們真正在乎以正確的方式構建AGI（通用人工智能）」。
Wired引述消息人士透露，Meta已向OpenAI員工發出至少10份天價聘書，更開出長達4年的3億美元薪酬方案，首年總薪酬超過一億美元（約7.8億港元）。報道以微軟（Microsoft）行政總裁納德拉（Satya Nadella）比較，其2024年總薪酬達7910萬美元，大部分為股票；Uber行政總裁霍斯勞沙希（Dara Khosrowshahi）同年薪酬約為3940萬美元，同樣以股票為主。
據財務狀況追蹤網站Levels數據，截至今年2月初，Meta為AI工程師支付的平均薪酬領先業界，從入門級（E3級）162.4萬港元，至最高級（E9級）2868.8萬港元不等，當中包括股票及花紅。反觀OpenAI的待遇明顯有段距離，薪酬由最基本（L2級）188.6萬港元，至最高（L6級）1045.63萬港元不等。
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