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領英增「勳章」｜展示求職者AI技能
By 信報財經新聞 on January 30, 2026
原文刊於信報財經新聞「CEO AI⎹ EJ Tech」
時至今日，僱主愈趨重視求職者所展現的人工智能（AI）技能。職場社交平台領英（LinkedIn）長期以來，一直是用戶表現職業成就的舞台，如今正順應「氛圍編程」（Vibe Coding）興起潮流，容許用戶在個人資料展示鑑定勳章，列出其AI工具的認證技能。
以上平台將透過AI評估用戶的使用技能，並根據其使用模式、產品成果，以及對工具的熟練程度生成證書，例如涵蓋影片及播客編輯器Descript、編程應用Lovable及Replit，以及AI代理建構平台Relay.app。領英打算未來幾個月內，為計劃追加更多合作夥伴，包括Gamma、GitHub及Zapier。
領英產品副總裁斯里尼瓦桑（Hari Srinivasan）在聲明表示：「能夠運用這些工具交付成果，是現時最搶手的技能。信任比以往任何時候都更重要。超過一億專業人士已在領英驗證身份。現在，透過新增的技能驗證功能，可進一步證明自己的實際能力。」
顧問：招聘市場嚴重缺專才
領英這項舉措進一步印證華頓商學院及顧問公司埃森哲提出的「技能錯配經濟」，即通才型人才供過於求，相反，專業化、執行型人才卻嚴重短缺。
華頓商學院教授布拉德洛（Eric Bradlow）向財經雜誌《財富》表示，「我認為目前存在巨大技能缺口。求職者或企業在招募廣告列出的技能，跟求職者實際展現的技能不符。」
觀乎目前招聘市場，幾乎所有人都談論領導力、團隊合作及溝通能力，卻鮮少提及技術深度、科學方法及分析精準度。
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