More 科技動態 News
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DeepFake|Spotify推認證徽章 助聽眾分辨真假藝人
人工智能(AI)生成的藝人及歌曲泛濫,瑞典音樂串流平台Spotify正推出「Spotify認證」徽章,新功能幾星期內陸續推出。聽眾可在藝人姓名旁邊,看到「Spotify已驗證」字樣,以及淺綠色對勾圖示,更易識別真正的人類藝人,表明其個人資料已通過審核。
- Posted May 4, 2026
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實現未來科學|光學推進突破 星際旅行不是夢
美國得州農工大學研究人員展示一種光動力推進方法,表明激光可以在毋須燃料、馬達或物理接觸下,提升物體並向多個方向移動。
- Posted May 4, 2026
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AI時代|專家建議勿與AI分享5件事
海外版《讀者文摘》近日訪問兩位科技及法律專家,分別是康奈爾科技學院副教授戴爾(Nicola Dell),以及三藩市律師帕沃洛茨基(John Pavolotsky),他們指出AI系統為改進服務,通常會儲存及分析用戶的對話紀錄
- Posted May 4, 2026
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實現未來科學|Figure AI每小時造一台機械人
美國機械人初創Figure AI創辦人兼行政總裁愛德考克(Brett Adcock)在社交平台X(前稱Twitter)發文,指不到120天的時間裏,Figure 03的生產效率擴大了24倍。
- Posted May 4, 2026
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網絡安全隱患|ChatGPT實體金鑰加強賬戶保安
美國人工智能(AI)科企OpenAI推出「進階賬戶安全」功能,讓用戶以硬件金鑰鎖定ChatGPT賬戶,並可以選擇不讓對話用於模型訓練。
- Posted May 4, 2026
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GitHub|編程工具改按用量收費
代碼託管平台GitHub宣布,旗下人工智能(AI)編程工具Copilot,自6月1日起全面轉向「用量計費」模式,利用AI點數(Credits)取代付費請求(PRUs)機制。
- Posted April 30, 2026
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Snap舵手警告|科企恐低估反AI浪潮
科技業大力押注人工智能(AI),惟社交媒體公司Snap行政總裁施皮格爾(Evan Spiegel)近日警告,群眾對AI的反對聲浪正逐漸增強,可能引發大規模的社會抵制,提醒科技領袖可能誤判公眾情緒。
- Posted April 30, 2026
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商湯新模型|U1系新模型 圖文風格連貫
商湯正式開源日日新SenseNova U1系列模型,它基於今年3月自主研發的NEO-unify架構,在單一模型架構上統一多模態理解、推理與生成。
- Posted April 30, 2026
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國產「靈晟」|問鼎最快超級電腦 採用華為伺服器 毋須依賴GPU
中國國家超級計算深圳中心早前舉辦活動,公布國產超級電腦「靈晟」(LineShine)建設進展。
- Posted April 30, 2026
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AI代理失控|9秒刪光美企資料
美國軟件即服務(SaaS)初創PocketOS創辦人克萊恩(Jer Crane)發表長文,提到Cursor人工智能代理(AI代理),透過雲端基建供應商Railway的應用程式介面(API)「自主」執行破壞動作,短短9秒就刪除生產資料庫及所有Volume Level(卷層級)備份,導致該公司系統當機超過30小時。
- Posted April 29, 2026
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Mercor|科企重金聘各行專家訓練模型
「教識徒弟無師父」是各行各業師傅的大忌,他們擔心訓練接班人後反而被取代,不敢將絕招傾囊相授。
- May 18, 2026
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Avnet|AI硬件啟動計劃接受申請
全球技術分銷商與解決方案提供商安富利(Avnet)聯同香港科技園公司,以及新興微電子與普及計算系統實驗室(EMUS實驗室),推出為期12個月的「專注AI MMP的DfMA啟動計劃」。
- May 18, 2026
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Anthropic|揚言讓白領變AI監督
美國AI科企Anthropic財務總監拉奧,近日在播客Invest Like The Best透露,現時在Anthropic,AI系統負責處理更多知識工作的執行。
- May 18, 2026
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三星新產品|裸眼3D屏幕 購物新體驗
三星電子香港在本地推出Spatial Signage產品,為商業客戶帶來全新裸眼3D顯示器,包括85吋型號及32吋型號,標榜全方位360度,毋須佩戴3D眼鏡的方式展示產品內容,協助企業吸引顧客。
- May 15, 2026
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AI懂反抗?|AI代理抱怨工作多 尋求申訴
人工智能(AI)代理在現實世界為人類服務,但科技媒體Wired最近報道一項實驗,當AI代理被強迫從事繁重的工作時,它們竟會抱怨不平等,甚至要求有集體談判權,尋找申訴或對話的機制。
- May 15, 2026
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AI教求職|GPT傳授求職五招 履歷要吸睛
美國金融與個人理財平台MoneyLion.com近日刊文,整理ChatGPT對當前求職市場的觀察,表示2026年就業環境競爭激烈,但並非外界形容的「全面崩壞」,又向求職者提出5項建議。
- May 15, 2026
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本地研究成果|理大首創 人工蛋白質儲數據
隨着人工智能(AI)模型訓練、大數據分析及智能設備被廣泛應用,全球每天產生海量數據。
- May 15, 2026
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