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  新能源巴士在港發展前景 (方保僑)

  香港公共運輸系統過去數十年發展迅速，巴士成為市民主要出行工具之一。隨着社會提高對環保和減碳的意識，引入新能源公共巴士勢在必行。目前香港兩大巴士公司九巴和城巴，都定下全面使用零碳排放新能源巴士的願景。然而，目前電動和氫能這兩款新能源巴士，在技術成熟度和適應本港環境方面仍有一定差距。

  • Posted November 13, 2023
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  求盈利失初衷 變平台經濟

  不少創新企業曾以「共享」概念作招徠，像網約車平台Uber及短租住宿平台Airbnb，兩者分別比WeWork早一年及兩年創立，至近期始錄得盈利。香港明愛專上學院湯羅鳳賢社會科學院兼職講師黎家偉稱，Uber過去要不斷尋找資金，來維持營運及搶佔市場，同時亦開闢Uber Eats等其他業務，配合核心業務網約車去帶動利潤，情況比需要負擔龐大租金的WeWork好，但要彌補多年虧損仍有漫漫長路。

  • Posted November 13, 2023
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  「共享」不只空間 應互通創意 WeWork擴張過度 破產惹反思

  全球共享工作間品牌WeWork上周向美國新澤西聯邦法院申請破產保護，該企曾經以470億美元（約3666億港元）估值，成為全美國身價最高的初創企業，如今卻負債近190億美元（約1482億港元），破產收場。事件令過去數年在各國大城市遍地開花的共享工作間，甚至整個共享經濟生態的發展前景，再一次受到外界關注。

  • Posted November 13, 2023
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  機械之心帶來社會創新 (黃岳永)

  探討科技和社會創新的「社企民間高峰會」剛剛圓滿結束，多年來筆者都有幸參與會議的策劃和主持，今年議題自然離不開全球焦點的生成式人工智能（Artificial Generative Intelligence, AGI）。我們邀請了不同領域的講者，就AGI的應用、障礙，以及當中涉及的陷阱和爭議進行討論。

  • Posted November 10, 2023
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  流動收看賽事直播新趨勢 (林國誠)

  相信許多讀者都喜歡看體育節目，尤其現場直播的賽事。然而，香港人生活節奏緊湊，未必可經常安坐家中睇電視。有鑑於此，Now TV於2012年推出「Now隨身睇」手機應用程式，透過5G或WiFi連線，讓用戶能夠在香港任何地方隨時隨地收看賽事，筆者預見這將是未來觀看電視的主流趨勢。

  • Posted November 10, 2023
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  微列印機製壓電薄膜快百倍

  香港科技大學與城市大學的團隊，合作研發一種微型列印機，以靜電場力把墨水高速噴射到基板上，精確迅速地操作薄膜圖案成形，令打印壓電薄膜的速度比現有技術快100倍，結構尺寸精密且控制水平高，用於生產各類「微機電系統」（MEMS）產品，例如傳感器、可穿戴或植入式醫療儀器，有望降低量產的製造成本。論文發表在學術期刊《自然通訊》。

  • Posted November 10, 2023
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  業界倡虛幣OTC發牌監管 JPEX教訓 參考星洲統一規範（Payment Asia 鄧桂球）

  在日前舉行的香港金融科技周，財經事務及庫務局副局長陳浩濂曾提及，往後會繼續按照市場需要，進一步完善虛擬資產的監管框架。今次請來電子支付平台Payment Asia首席運營官及香港金錢服務業協會董事鄧桂球，分享對虛擬資產監管方面的建議，並談談在推行數碼港元時，存在哪些可預見的難題。

  • Posted November 10, 2023
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  Startup本周摘要 (Week 06/11)

  上月17歲拔萃男書院學生曾憲哲失蹤事件，引起全城關注。事發超過一星期後，消防員於馬鞍山郊野公園一帶尋回曾憲哲，曾母形容，兒子仍然生還是神蹟；消防處則指出，救援團隊以無人機拍攝山野，再利用人工智能（AI）技術分析照片，藉以縮窄搜索範圍。

  • Posted November 9, 2023
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  JUMPSTARTER 2023環球創業比賽總決賽移師尖沙咀海旁舉行 Tech by the Harbour大型線下活動展示創新塑造未來世界

  阿里巴巴創業者基金/滙豐JUMPSTARTER 2023環球創業比賽踏入第六屆，30強隊伍已誕生，總決賽於11月16日至17日在尖沙咀文化中心海旁舉行，將角逐冠軍寶座及其他多個獎項，爭取合共100萬元的現金獎。

  • Posted November 8, 2023
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  港僱員2023實際薪酬升1.8% 亞太區領先星洲 吸人才具優勢

  人力資源管理顧問機構ECA International新一份「薪酬趨勢調查報告」結果顯示，香港僱員今年實際薪酬增長（即名義薪酬增長減去通脹率）為1.8%，並預計明年實際薪酬增1.7%。今年香港僱員薪酬名義上增長4%，並估計明年維持相同增幅。ECA亞洲區域總經理夏力信指出，不少僱員薪酬名義增幅較高的其他地區，面臨高通脹壓力，令實際薪酬下跌；香港減去低於平均水平的通脹率後，實際薪酬仍有升幅，其實加幅相對算高，在吸引人才方面有優勢。

  • Posted November 8, 2023
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