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福特｜用AI成效差 急召老手回巢
By 信報財經新聞 on July 3, 2026
原文刊於信報財經新聞「CEO AI⎹ EJ Tech」
福特汽車（Ford）行政總裁法利（Jim Farley）【圖】接受節目The Lead訪問，他向美國有線新聞網絡（CNN）主播塔珀（Jake Tapper）揚言，美國正面臨「巨大危機」（Huge Crisis），原因是人工智能（AI）的發展，加上熟練技工嚴重短缺，將影響製造業、基礎設施、數據中心等領域。
汽車質素降 助培訓新人
法利去年在一次會議上警告，AI「將取代美國一半的白領工人」。但據彭博報道，在過去3年，福特汽車在AI未能達到品質檢查標準後，重聘或晉升約350名資深工程師，有些是福特前員工，有些來自行業供應商，幫助解決棘手的品質問題。
福特汽車車輛硬件工程副總裁查爾斯潘（Charles Poon）指出，AI是一個很出色的工具，但好壞取決於用來訓練它的資訊質量。他提到，「我們錯誤地認為，只要引入AI並吸收我們現有的設計要求，就能生產高品質的產品。」
消息指出，這些回巢的資深員工正在做兩件事，一是培訓從未與他們共事的年輕員工，二是重建AI工具運行的數據管道。汽車市場及研究公司iSeeCars今年4月研究顯示，福特近期推出車款的召回次數屬業界最多，自動化問題衍生的保固費用及召回成本，令該企損失數十億美元。
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