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AI時代｜招聘通才比專家搶手
By 信報財經新聞 on August 17, 2026
「博學家」（Polymath）一詞源自古希臘語，主要形容多才多藝的「通才」。在人工智能代理（AI Agents）時代，AI能協助完成重複的工作，職場勞動力需求因而出現轉變。精通單一領域的專家或不再吃香，反而擁有跨學科知識、能夠判斷AI代理何時犯錯，勝任各種技術棧（Tech Stack）工作的人，在職場將非常搶手。
擁適應及判斷力最重要
科技媒體ZDNet引述多位專家意見，指一位成功的「博學家」，有兩個核心特質至關重要：一是適應AI帶來改變的能力，二是做出AI無法作出的有價值決策。報道提到，最優秀的專業人士並非成為通才，而是利用AI擴展其特定技能。
隨着人類與AI代理並肩工作，所有部門職責都會改變。最優秀的通才將是那些運用自身經驗，提供寶貴人性化服務的專業人士。舉例，AI招募工具可以掃描成千上萬份的求職者資料，但招聘高級技術人才及真正稀缺的技能職位時，還是要靠在特定市場深耕多年的顧問，他們了解哪些技能及經驗，最能滿足招聘經理的需求，這種判斷力無法被AI工具取代。
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