Meta黃金陣容｜設超級智能實驗室 汪滔與GitHub前總裁領軍 挖角潮未完
原文刊於信報財經新聞「CEO AI⎹ EJ Tech」
早前盛傳美國科技巨擘Meta招兵買馬籌組人工智能（AI）團隊，不惜以七至九位數高薪搶人才。財經媒體CNBC報道，Meta行政總裁朱克伯格（Mark Zuckerberg）【下圖】日前致函員工，宣布把旗下所有AI團隊重組，整合至新成立的Meta超級智能實驗室（Meta Superintelligence Labs, MSL），主攻能匹敵以至超越人類智能的AI系統。
朱克伯格表示：「隨着AI發展步伐加速，開發超級智能一事已逐漸進入視野。我相信這將是人類新紀元的開端，而我定會全力以赴，讓Meta成為領航者……Meta具有獨特優勢，能將超級智能帶給世界。我們擁有強健業務，能夠支援遠超小型實驗室的算力。在打造與擴展觸及數十億人的產品上，我們經驗深厚。」
天價搶業內精英 名單曝光
信件資料顯示，超級智能實驗室由Scale AI聯合創辦人兼前行政總裁汪滔（Alexandr Wang），以及GitHub前行政總裁弗里德曼（Nat Friedman）二人聯手領導，同時介紹了十多位來自Google、OpenAI與Anthropic的團隊成員【見表】，又強調仍在邀請其他AI組織的人員加入。
早前傳出朱克伯格積極挖角其他科技公司人員，不但親自撰寫一份業界頂尖AI研究精英名單，更投入巨額資金引誘對方跳槽，個別簽約金據稱高達1億美元，遭OpenAI研究總監（CRO）陳信翰（Mark Chen）公開批評是「入室偷竊」。今次公布的實驗室成員，反映有關策略初見成效。
Meta股價於周一（6月30日）收報738.09美元，一度創下歷史新高747.9美元，公司市值達1.86萬億美元（約14.5萬億港元）；惟至香港時間周三（7月2日）凌晨12時30分，股價回落至716.56美元。年初至今，該公司股價累計上漲約22%，單計6月已大漲14%，大幅跑贏其他大型科網股（五巨頭）。
冀一年後達到技術前沿
雖然Meta股價大升顯示許多投資者普遍看好Meta的AI策略，能進一步協助業務增長。不過，有聲音擔心Meta的新晉人員，可能與原有研發團體的理念不同，文化與創新氛圍或受到影響。
此外，朱克伯格在信中聲稱，「目標在接下來一年左右達到技術前沿」，變相承認公司現今未達到此水平，甚至代表內部依然面臨某些技術難題。
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