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引起人與機器爭職位
By 信報財經新聞 on December 15, 2016
原文刊於信報財經新聞
圖片：維基百科
老牌新聞門戶網站正在面臨一波轉型期，除了互聯網時代新聞內容「價值」愈來愈低，網站亦要面對網信辦嚴厲控制採編新聞權限，不時約談網站負責人，令新聞業務成為燙手山芋。因此，網站經營者寧願不追求正經、優質新聞，只需轉發就好，而這也引起人與機器的「崗位」競爭問題。
「不干涉」是最好管理
目前，內地以「今日頭條」為代表的基於算法推薦內容的新聞客戶端，吸引眾多新用戶。今日頭條每個月為1.5億用戶提供服務，每天有近7000多萬人花76分鐘在「今日頭條」上觀看新聞、短片。技術出身的「今日頭條」創始人張一鳴認為，「不干涉」可能是對內容最好的管理，團隊裏沒有一名編輯、記者，60%的員工是產品技術人員。
此外，自媒體遍地開花的微信公眾號體系，也某程度上瓦解了以傳統媒體為內容主要來源的新聞客戶端的渠道價值。值得注意的是，社交網站Facebook今年宣布裁撤篩選「熱門話題」的人工編輯，試圖完全依靠演算法進行篩選，但數天後就出現了涉及美國大選的假新聞。而這若發生在內地，這是重大政治事件，網站恐怕會遭「絕罰」。
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