Twitter派股挽人才
原文刊於信報財經新聞
根據上周五公布的監管文件,Twitter創辦人兼行政總裁多爾西(Jack Dorsey)將繼續支取零薪酬,而部分高層獲獎勵股份,相信Twitter意在挽留人才。
多爾西去年6月上任時,已同意在公司的薪酬委員會為其開出報酬條件前,都不會領取任何酬金。
文件指出,新任營運總監貝恩(Adam Bain)獲發190萬限制性股份,現時總值約3000萬美元。他日後將兼任媒體和人事職務;科技總監梅辛格(Adam Messinger)得到125萬股,將兼管工程及產品發展;總法律顧問加德(Vijaya Gadde)獲60萬股,將同時統領企業傳訊和公共政策主管。上述限制性股份全部分4年發放。
Twitter上季錄得用戶零增長,上月又流失5名高層,令急於扭轉劣勢的多爾西十分頭疼。
根據該文件,Twitter將擴充跟表現掛鈎的股份獎勵計劃。
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