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  社會創新實例優秀典範（徐苑思）

  成功的社會創新項目通常有幾個特點。首先，它能夠滿足社會的需要，或產生一定的社會價值。這些社會價值，可以是提升公眾對社會問題的關注度，或者動員集體力量創造有意義的項目。

  • Posted December 1, 2016
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  梁錦松倡仿效星洲輸入人才

  特首梁振英在昨天舉行的香港菁英會論壇上表示，香港應輸出人才，創新及科技能夠推進這些國家的經濟及社會發展，因此這些國家對先進科技及科研人才十分渴求，年輕人可以在這些地方大展拳腳。

  • Posted December 1, 2016
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  TCL手機擬裁員 將撤京團隊

  騰訊科技引述消息指出，TCL通訊旗下的手機業務目前已啟動裁員計劃，將撤掉在北京的團隊，當中涉及品牌、營銷及銷售等部門約數十人。

  • Posted December 1, 2016
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  被控取酬載客 Uber司機表證成

  警方去年「放蛇」拘捕召車軟件商Uber（優步）7名司機，各被控以一項駕駛汽車作出租或取酬載客用途，當中兩人今年初已認罪，被判罰款及停牌。

  • Posted December 1, 2016
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  聯通否認母企落實混改方案

  引述消息人士稱，在聯通集團引入BAT後， 將進行管理上的創新，未來可能引入競爭，部分員工的薪酬或有望提升，但另一方面亦會淘汰表現欠佳的員工。

  • Posted December 1, 2016
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  俄羅斯世盃港播放權待定

  雖然樂視體育香港曾公開表示獲得2018年俄羅斯世界盃播放權，但在國際足協（FIFA）網站的媒體授權名單上不見香港地區的資料，令人擔心香港市民會否錯過4年一度的世界球壇盛事。

  • Posted December 1, 2016
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  寒冷國度提倡除鞋文化

  他說，之前已有不少芬蘭人進行遊戲開發，但只是替外國公司打工，有了app後，芬蘭公司更易獨自向全球推出遊戲，尤其有了《憤怒鳥》的成功例子後，推動更多芬蘭人投身這個行業。

  • Posted December 1, 2016
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  Supercell顛覆管理 小組自決 領袖「好少理」

  Supercell有約210名員工。Paananen說，為了保持這種企業文化，公司不會大幅擴張，管理層以至他本人的工作是協助小組取得最大的成功，並認為領袖愈少決定愈好，他往往是最遲知道遊戲開發情況的人。

  • Posted December 1, 2016
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  有一種Startup模式叫「光輝歲月」

  而已。不管你認同的是王一心、小志強、國雄、馬莎，還是由加利、戴卓爾、施子山、蔣元秋甚至狼頭男，為當前的香港，當前的世界做點甚麼吧。多微小都好。

  • Posted November 30, 2016
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  梅鐸8億投資Theranos凍過水 旗下媒體踢爆醜聞 發現摸頂入股

  Theranos 早年集資籌得6.32億美元，梅鐸是金主之一，但其後公司接連捲入醜聞，估計梅鐸賬面損失慘重。

  • Posted November 30, 2016
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