阿里雲旗下大模型「通義千問」,近日免費推出「全民舞王」功能。在手機程式進入體驗頁面,再從12種熱門舞蹈選擇喜歡的模組,依照指示上傳一張全身照後,人工智能就會在十幾分鐘內,配合骨骼動畫引導,自動生成神形兼備的舞蹈短片。內地媒體36氪提到,此功能背後的演算法,為阿里通義實驗室自研影片產生模型Animate Anyone。
對管理層而言,人工智能(AI)是效率、是成本、是競爭力、是未來,但企業內部的「人」,卻未必準備好迎接這場巨變。
美國人工智能(AI)晶片廠商輝達(Nvidia)公布,旗下首批Vera中央處理器(CPU)訂單已完成出貨,並先後交付Anthropic、OpenAI、SpaceXAI(前身為xAI)及甲骨文(Oracle)。
辨識陌生來電應用程式「Whoscall」的開發商Gogolook,宣布與香港警務處「反詐騙協調中心」合作,授權將Whoscall認證商家號碼,用於警方針對懷疑詐騙個案的緊急聯絡。
蘋果公司預告在Apple Intelligence支援下,今年稍後更新一系列輔助使用功能,讓失明或弱視用戶生活更方便。
ChatGPT開發商OpenAI創始成員之一卡帕西日前宣布,自己將會加入另一美國AI初創Anthropic。
谷歌(Google)於美國召開年度開發者大會Google I/O 2026,介紹全新人工智能(AI)創新功能與模型,包括Gemini Omni及Gemini 3.5 Flash,並透過Gemini Enterprise及Google Workspace推出。
我之前在文章裏說過,人工智能(AI)競爭正在從技術參數之爭,轉向「數據管道、標準制定、規模落地」的全鏈條控制權之爭。