Meta挖角|Meta超智能團隊四成來自OpenAI
原文刊於信報財經新聞「CEO AI⎹ EJ Tech」
美國風投Menlo Ventures負責人達斯(Deedy Das),從不願具名的Meta員工手上,取得新成立的「超級智能實驗室」(MSL)的團隊名單,並在社交平台X(前稱Twitter)貼出,歸納44人的經歷及背景。
名單可見,75%為第一代移民,五成人跟中國有淵源;75%人才擁有博士學位,70%屬研究人員。來自OpenAI比例最多(40%),其次是Google DeepMind(20%)及Scale AI(15%)。團隊約有兩成人員為L8以上等級的軟件工程師。
朱克伯格曾邀陳信翰過檔遭拒
達斯強調,這些人年薪可能介乎1000萬至一億美元之間。多數成員加入Meta未滿一個月,只有圖靈獎得主楊立昆(Yann LeCun)及波巴爾(Joel Pobar),兩人在 Meta任職超過10年。
《華爾街日報》報道,Meta行政總裁朱克伯格(Mark Zuckerberg)今年春季曾與OpenAI研究總監(CRO)陳信翰(Mark Chen)閒聊,向他請教如何改進公司生成式人工智能部門,答案是與其加強硬件及算力,或許應加大對人才投資。
朱克伯格更詢問陳信翰會否考慮加入Meta,結果被他以「在OpenAI很開心」為由拒絕。自此,朱克伯格着手整理一份心水名單,甚至開出超過3億美元的薪酬待遇,邀請全球頂尖人工智能人才過檔Meta。
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