You are currently at: ejtech.hkej.com
Skip This Ads
Don't Miss

Meta模型擬改閉源|目標下季登場 傳不滿DS取用架構 兼受Llama 4失利打擊

By on December 12, 2025

刊於信報財經新聞「CEO AI⎹ EJ Tech

美國科企Meta一直主張研發開源模型,惟近日傳出其人工智能(AI)策略逆轉。財經頻道CNBC報道,Meta正開發下一代大型語言模型,內部代號為「Avocado」(牛油果),以封閉模型取代原有的開源模型Llama,目標在2026年第一季推出。消息指出,Avocado訓練過程中採用多個第三方模型,包括谷歌(Google)Gemma、OpenAI GPT-OSS,以及阿里巴巴(09988)等多間內地公司技術。

Meta正開發下一代大型語言模型「Avocado」,以封閉模型取代原有的開源模型Llama。(路透資料圖片)

報道引述知情人士透露,Meta內部對中國AI實驗室DeepSeek(深度求索)今年稍早發布的R1模型採用Llama部分架構感到不滿,這突顯了開源模型的風險。Meta今年4月發表的Llama 4模型無法吸引開發者關注,成為Meta策略轉型的催化劑。以Meta產品總監考克斯(Chris Cox)為例,他是一位已効力20年的老將,也是公司第13位軟件工程師,然而在Llama 4遭遇滑鐵盧後,他不再負責GenAI部門。

Avocado由汪滔帶領團隊開發

Meta行政總裁朱克伯格(Mark Zuckerberg)今年6月,合共斥資143億美元(約1115.4億港元),招攬Scale AI創辦人汪滔,以及其他多位頂尖工程師及研究人員。當時年僅28歲的汪滔被任命為AI總監,並在8月執掌精英團隊TBD Lab。知情人士透露,Avocado正是在TBD Lab內部開發,最終發布時或採用專有模式,這意味對於外部開發者,不再免費提供權重參數及軟件元件。

朱克伯格(左圖)6月以天價薪酬邀汪滔(右圖)加盟,汪滔執掌AI精英團隊後,卻傳出內部爭議。

與此同時,市場對手不斷提升產品效能,以谷歌上月發布的Gemini 3模型為例,深得用戶及分析師一致好評;OpenAI最近更新AI模型GPT-5;Anthropic在11月亦發布Claude Opus 4.5模型,令汪滔團隊承受巨大壓力,每星期開工70小時成為常態。單是今年10月份,「超級智能實驗室」(MSL)部門就裁員600人,首席AI科學家楊立昆(Yann LeCun)亦離職創業。

公司押注AI 加劇其他部門分化

Meta今年8月把AI部門重組為4個團隊。一個團隊專注AI研究,一個團隊主理產品,一個團隊負責數據中心及其他硬件等基建,TBD Lab專注於建立超級智能。事實上,與汪滔一同加入Meta的還有其他科技界重量級人物,包括GitHub前行政總裁、現任MSL產品與應用研究部門負責人弗里德曼(Nat Friedman),以及ChatGPT共同創建者的趙晟佳(Shengjia Zhao)。

新領導層難免帶來新管理手法,例如汪滔及弗里德曼二人不會在內部社交網絡Workplace交流,團隊運作就像一間獨立的創業公司,這種風格對Meta內部而言頗為陌生。CNBC引述知情人士表示,新舊團隊最大矛盾點之一,在於軟件開發領域,Meta似乎為了實現TBD Lab的目標,正將其他部門邊緣化。

《紐約時報》報道,在今年秋季幾次會議上,汪滔私下告訴別人,他與Meta產品總監考克斯、技術總監博斯沃思(Andrew Bosworth)意見分歧。博斯沃斯有傳被要求從旗下Reality Labs明年的預算提案削減20億美元,而這筆錢最終會撥予汪滔團隊;部分部門員工也認為,公司新增的運算能力,應該更多地用於改進業務,而並非用於訓練AI模型,加劇各團隊的對立心態。

人工智能必讀好書

書名:THE LEAP GUIDE: 4 Steps to Accelerate Innovation in the Age of AI

作者:Matt Leta

簡介:無論初創公司經理、企業主管或創辦人,本書在人工智能時代,制定有效的行動計劃,把挑戰化為機遇。

支持EJ Tech

如欲投稿、報料,發布新聞稿或採訪通知,按這裏聯絡我們