亞馬遜貼錢給員工創業 鼓勵開物流公司助送貨
原文刊於信報財經新聞專欄「StartupBeat創科鬥室」
創業風氣席捲全球，不少人才在大型科企浸淫一段日子後，選擇自立門戶創業。作為電子商貿巨頭，亞馬遜宣布推行新措施，鼓勵員工離職並開設貨運公司，藉以協助亞馬遜運送貨物。
減低依賴大型速遞商
亞馬遜今次推出措施鼓勵員工創業，公司除了出錢，還會提供貨運技術培訓及支援。（路透社圖片）
新措施旨在擴大亞馬遜去年6月起推行的「貨運服務夥伴」計劃，該計劃透過讓市場上小型甚至是新創的貨運公司協助亞馬遜運送貨物，從而令亞馬遜減低依賴聯邦快遞（FedEx）、UPS等大型速遞公司，同時壯大亞馬遜的貨運網絡。據悉，計劃至今已促成超過200間小型速遞公司成立。
今回亞馬遜透過鼓勵員工離職創立貨運公司藉以擴大貨運網絡，難免令人聯想到，此舉乃推行縮短交貨時間的措施之一。
上月底，亞馬遜曾透露，希望把公司「Prime」會員訂單的交貨時間由兩天縮短至一天，因此提升服務效率，成為了該集團改善營運以至引入自動化工作的目標。不過在本月初，亞馬遜機械人履約（Amazon Robotics Fulfillment）總監Scott Anderson曾表示，按照目前技術，亞馬遜倉庫要做到全自動化工作，仍需時至少10年。
引入自動封箱機可慳千人
路透昨天透露，亞馬遜近年已着手把貨物封箱工作機械化，以新添置的封箱機器取代人手，完成紙箱組裝、掃描貨物並把貨物放進合適紙箱、封箱、貼寄件收件標籤等工作。這台封箱機器名為CartonWrap，由意大利公司CMC Srl生產，封箱速度較人手快4至5倍。該公司正考慮，為旗下十多個倉庫各添置兩台，冀為每個倉庫減省至少24個涉及貨物封箱的職位，長遠或有超過1300名亞馬遜員工因此而失業。
亞馬遜近年採自動化策略，例如以機器取代人手將貨物封箱。（路透社圖片）
報道提到，由於封箱工人向來流失率高，引入自動化機器後，亞馬遜對相關工作崗位將採取自然流失政策，其他人手可接受培訓，接受更具挑戰性的工作。報道引述亞馬遜發言人明言，機械化工作流程旨在提升工作安全和效率，節省下來的成本會為客人提供新服務，亦會帶來新職位。
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