More 市場消息 News
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樂視債主瞓地追數 高呼賈躍亭還錢(凌通)
為了追債,可以去到幾盡?資金鏈出現問題的樂視,近月已多次被債主入稟法院追數,但有討債人似乎嫌法律行動不夠,索性親身上門。
- Posted July 6, 2017
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百度無人車北京馳騁 涉三違規待查(凌通)
百度董事長李彥宏昨日在北京舉行的「2017百度AI開發者大會」上,通過視頻直播展示一段他乘坐公司研發的無人駕駛汽車,即時全場起哄。
- Posted July 6, 2017
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滬發布共享單車營運標準 全國首例 10月生效 規範服務
在兩個共享單車品牌相繼倒閉後,上海市單車行業協會昨天發布共享單車團體標準,包括明確互聯網屬性、取消對用戶70歲以上年齡限制、對單車的尺寸作出規定,以及強制3年報廢等。這是全國首個依託區域協作制訂的共享單車團體標準,將於10月1日起實施。
- Posted July 6, 2017
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摩拜賣專用雨衣增收入
共享單車品牌摩拜(Mobike)從昨天起在微信上出售專用雨衣,每件索價268元人民幣,是共享單車營利的新嘗試;這同時反映了共享單車品牌尚未找到一個經得起市場考驗的盈利模式。
- Posted July 6, 2017
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FinTech與Bitcoin驅迷思(杜志挺)
FinTech結合了兩個字Finance和Technology兩字,所以FinTech代表了將科技使用在金融上的各種運用,特別是指資訊科技的應用。我們可以將FinTech的發展分為3個階段:早期的應用是大型而集中,例如股票交易系統的電子化
- Posted July 6, 2017
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DeepMind擁病歷裁定違法
Google近日禍不單行,繼觸犯《反壟斷法》被歐盟重罰巨款後,旗下人工智能公司DeepMind與多家醫院的資料共享協議,又在英國被裁定不合法。
- Posted July 6, 2017
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優客工場獲2億彈藥 內地共享工作室一哥反攻紐約
內地共享工作室租賃商優客工場(UrWork)日前宣布,獲北京愛康醫療集團注資2億元(人民幣.下同),即約2.3億港元。優客工場早於今年1月完成B輪融資,雖只獲4億元,但當時公司估值已超過70億元(Unicorn,估值10億美元以上而尚未上市的初創公司),晉身獨角獸行列。
- Posted July 6, 2017
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輝達量子新模型面世 搶攻量子AI新突破
美國晶片巨頭輝達(Nvidia)在周二(14日)世界量子日,發布全球首個開源量子人工智能(AI)模型系列NVIDIA Ising,其量子糾錯解碼效能比傳統方法提升2.5倍,準確度提高達3倍。
- April 16, 2026
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美報告料爆AI危機 兩年內重創經濟
美國分析機構Citrini Research發表宏觀備忘錄《2028年全球智能危機》,設想人工智能(AI)如何在兩年後的2028年6月,對全球經濟造成大規模破壞,引發白領失業、消費萎縮等衝擊。
- February 25, 2026
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AI威脅?|降學位價值 技術工種吃香
財經雜誌《財富》(Fortune)報道,隨着人工智能(AI)取代辦公室的入門職位,未來白領就業市場將陷凍結,年輕一代職涯規劃將遭受沉重打擊,高等教育學位價值亦會下降。
- January 8, 2026
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Meta測試非付費訂戶|fb鋪路非訂戶限分享連結
許多創作者及企業宣傳都依賴Facebook(fb),若限制他們向外部網站引流,可能造成重大打擊。社群媒體顧問納瓦拉(Matt Navarra)指出,參與測試的用戶除非付費訂閱Meta Verified服務(月費14.99美元起),否則每月只能發布兩條連結。
- December 19, 2025
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Opal登陸Gemini平台 支援視覺化流程
氛圍編程(Vibe Coding)近年迅速走紅,這種軟件開發方式的優點是,用戶本身不必懂得程式碼,只要以自然語言下指令,讓人工智能(AI)生成、編輯及除錯程式碼,常見工具包括Cursor、Claude Code及GitHub Copilot等。
- December 19, 2025
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ApexPay 完成 Pre-A 輪融資|攜手偉仕佳傑推動企業級穩定幣結算網絡落地
亞洲領先的Web2與Web3全棧式金融科技基礎設施平台ApexPay Technologies Venture Limited宣布,已完成由偉仕佳傑控股有限公司旗下全資子公司──偉仕投資(香港)有限公司及產業資本參與的Pre-A輪融資,融資金額達數百萬美元。雙方將共同推進穩定幣在企業級跨境結算場景中的合規應用,目標於未來12個月內實現T+0/1的高效結算體系,並優先面向企業客戶提供試點服務,後續將依監管要求逐步拓展服務範圍。
- October 17, 2025
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AI出事?|獵頭提醒 勿靠AI寫招聘簡介
財經雜誌《財富》指出,以AI代筆可能減省時間,但輸出內容通常並非針對特定的公司及團隊,這剝奪了人事部深入思考職位需求的能力,以及與求職者溝通的機會。
- October 2, 2025
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