即學即用 全民趕上AI直通車（鄧淑明博士）
人工智能（AI）的普及，正對香港勞工市場帶來前所未有的衝擊。數據顯示，適合大學畢業生的全職職位空缺，由2022年約8萬個大幅下跌至2025年的3.1萬個。有調查指出，全球超過六成受訪企業表示，會在未來3年因引入AI自動化技術而減少招聘初階人員。
面對青年失業率飆升，以及產業和職位重塑的雙重挑戰，近年各國以「學徒實戰」作為試驗計劃，讓年輕人提早接觸AI真實應用場景，提升實踐能力。香港急需一套貫穿教育與就業體系的全面改革方案，轉危為機。
美國矽谷有大數據公司在去年推出「精英獎學金」計劃，直接從高中招募優秀畢業生，接受約5個月帶薪培訓，參與者每月可獲約5400美元津貼，及格後有機會轉為正職工程師。北美有科技方案供應商推出「AI先鋒計劃」，讓學徒與售前工程師、業務導師及輝達技術專家合作，開發AI應用案例。計劃結束後，參與者可按表現進入技術學者計劃或發現代表計劃，把學徒計劃與企業實際產品開發緊密結合。
新加坡自2018年啟動AI學徒計劃（AIAP），這計劃是AI Singapore旗下的核心人才培育項目，至今已培育逾400名畢業生，就業率超過九成。計劃為期6個月，聚焦產業實際需求，涵蓋機器學習運作、代碼規範等實用技能，學員需參與真實企業項目，在導師指導下完成從模型開發到部署的全流程。2025年升級版「AIAP Industry」進一步擴大規模，把培訓名額培增。項目特色在於「政府主導、企業出題、學徒實戰」，確保培訓與就業無縫對接。
香港為實現「全民AI」策略，撥款5000萬元推動「全民AI」普惠計劃。計劃將由數碼港、香港科技園及生產力促進局3個機構協作推行。數碼港負責推動全民AI普及；香港科技園主力為大學生、青年研究員及專業人士把AI知識轉化為實踐與就業能力；香港生產力促進局專注為中小企與在職人士給予AI工作場景的實務培訓與優化。這種三路進軍的方案是否可行仍是未知之數，不過要解決大學生畢業即失業的現實問題，這策略絕對是杯水車薪。
筆者相信，要提升大學畢業生的競爭力，必須透過「官產學研投」五方協作，讓產業需求即時傳達至教育體系，讓科研前沿快速轉化為培訓內容，落實「職學雙軌」教育，方能加快社會轉型，令全民皆可趕上那班「即學即用」的AI直通車。
（編者按：鄧淑明博士最新著作《你未來就緒嗎？》現已發售）
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