由於人才爭奪激烈，許多矽谷公司為了取得優勢紛紛不惜代價，採取了從高中招聘實習生及提高新員工津貼等手段。
自 2008 年以來，創業公司管理層員工的薪酬結構中現金的比例正在不斷增長，同時股權的比例則一直下降。
全美實習生薪酬榜的頭25間企業，位列榜首的實習生年薪高於8.4萬美元，相比起美國人口普查所得的家庭收入中位數的5.3萬美元為高。
上周說到，在全球氣候治理的棋局裏，我們正經歷一場悄然無聲，卻影響深遠的「範式轉移」。
美國軟件即服務（SaaS）初創PocketOS創辦人克萊恩（Jer Crane）發表長文，提到Cursor人工智能代理（AI代理），透過雲端基建供應商Railway的應用程式介面（API）「自主」執行破壞動作，短短9秒就刪除生產資料庫及所有Volume Level（卷層級）備份，導致該公司系統當機超過30小時。
彭博、Business Insider等媒體報道，科技巨擘谷歌約600名AI研究人員，聯署致函Alphabet行政總裁皮采，要求公司限制旗下AI技術用於美國政府國防領域工作。
美國史丹福大學、英國倫敦帝國學院與網絡檔案館有研究指出，2022年8月至2025年5月這33個月間，被判定含有人工智能（AI）生成文字的新網站，比例由0%急增至35.3%。
現年78歲的克朗拉斯（Pam Cronrath），其丈夫比爾（Bill）去年離世，二人結婚至今近60年。
人工智能（AI）模仿效果幾可亂真，這不禁令公眾人物、音樂家及演員開始思考，該如何合法地保護自己形象及肖像權。
筆者的私人助理跟了我多年，最近移民了。日常支援逐漸減少，我沒有急於找人頂替，反而把這段空白視為一場契機：重新思考「助理」這個角色。
