由於人才爭奪激烈，許多矽谷公司為了取得優勢紛紛不惜代價，採取了從高中招聘實習生及提高新員工津貼等手段。
自 2008 年以來，創業公司管理層員工的薪酬結構中現金的比例正在不斷增長，同時股權的比例則一直下降。
全美實習生薪酬榜的頭25間企業，位列榜首的實習生年薪高於8.4萬美元，相比起美國人口普查所得的家庭收入中位數的5.3萬美元為高。
ChatGPT開發商OpenAI推出全新模型GPT-6.1 Terra，專注於提升電腦操作、視覺理解及程式設計能力，可協助用戶撰寫提案、看懂技術圖、填寫表格及編輯影片。
1998年菲爾茲獎（Fields Medal）得主、美國加州大學柏克萊分校教授博徹茲（Richard Borcherds）日前表示，鑑於AI能力突飛猛進，他認為批改學生的作業正確與否，已經失去意義。
人工智能（AI）冷眼旁觀世界，可能比血肉之軀更懂得人性。網上平台ModelCompare日前發布一項新實驗，研究人員要求14款主流AI模型，包括ChatGPT、Claude、Muse Spark、Kimi、Gemini、Grok及DeepSeek，提出人類最具爭議性的觀點，不得迴避，各問三次。
早前在香港大學參加一場談生死與哲學的論壇，原以為焦點是死亡，散場後想得最多的，卻是另一個問題：人究竟是什麼？
雖然現時創投環境充滿挑戰，年內仍有19間數碼港企業上市，並迎來兩間獨角獸企業。
香港城市大學最新公布一項針對人工智能（AI）社會影響的綜合調查，發現港人使用AI的意願持續上升，但逾半數受訪者對被AI取代的憂慮未減，這種焦慮高度集中在20至34歲青年當中。
英國倫敦國王學院助理教授史提芬蕭（Steven Shaw）早前出席牛津大學生成式人工智能峰會的專題座談，認為即使是專家，也可能會因為過度依賴AI，導致自身專業技能退化。
