Meta楊立昆離職|直指汪滔幼嫩
原文刊於信報財經新聞「CEO AI⎹ EJ Tech」
科技巨擘Meta前首席人工智能(AI)科學家楊立昆(Yann LeCun)近日接受《金融時報》專訪,除了討論該公司的AI發展策略,更評價新任AI主管汪滔(Alexandr Wang)「年輕」且「缺乏經驗」。
楊立昆表示,Meta在OpenAI推出ChatGPT後,才展開一場「慌亂的追趕」。當時朱克伯格(Mark Zuckerberg)全力押注大型語言模型(LLM),初期支持開放權重,讓旗下的Llama成為「強大開源LLM的黃金標準」。
大爆內部不鼓勵創新
不過,隨着Meta改變取態,要求加快AI的開發與部署,導致研究部門與產品團隊溝通崩潰,也令後續版本的Llama表現未如理想。楊立昆提到,朱克伯格對此結果非常不滿,「基本上對所有參與的人都失去信心」。
楊立昆又批評,Meta傾向採用「本質上安全、已被證實」的方案,使研究人員的創新想法難以落地。對於新近被招攬進公司的Scale AI前行政總裁汪滔,楊立昆形容對方「年輕」且「缺乏經驗」,而且對研究人員的情況很不熟悉。
儘管如此,楊立昆指汪滔「學得很快,他知道自己不知道什麼」,任內實際並未指揮自己做任何事。另外,楊立昆也強調Facebook工程師平均年齡是27歲,而他的年齡已經達兩倍以上。
最後楊立昆重申,在發展超級智能的道路上,LLM最終是一條「死路」,一如他曾經接受其他專訪時所說:「我們永遠不可能僅通過文本訓練,就達到人類水平的智能。」但Meta新進人員「完全被LLM洗腦」,這種疏離感是從Meta離職的主因。
楊立昆計劃從Meta離職的消息最先於去年11月爆出,當時《金融時報》引述消息人士報道,他打算自行創辦初創,今次受訪進一步透露新公司跟法國政府有連結,又證實自己不會出任行政總裁。
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