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Indeed分析｜舊職添AI新銜 漸成職場主流
By 信報財經新聞 on July 10, 2026
原文刊於信報財經新聞「CEO AI⎹ EJ Tech」
美國求職網站Indeed旗下實驗室最新分析指出，從2022年第一季到2026年第一季，在美國及5個歐洲主要經濟體（法國、德國、荷蘭、西班牙及英國），招募職缺帶有人工智能（AI）相關字樣的標準化職稱都在增加。
根據Indeed的統計，美國與AI相關的職稱在2022年只有264個，但到今年初已增逾兩倍，達到822個，佔全部職稱的8.3%。歐洲多國的AI職稱亦呈增長趨勢，但佔全部職稱比例相對較低。
涵蓋銷售HR客服等領域
新近被貼上AI標籤的職位，涵蓋銷售、人力資源、客戶服務、法律、行政與教學等多個領域，反映AI相關技能、任務與工具正逐漸成為勞動市場的主流。
這些帶有AI銜頭的職位，多數都不是科技職務。其中，美國的非科技職務AI職位就佔63%，德國有59%，荷蘭58%，英國及法國均為54%，但西班牙只有36%。
另外，Indeed觀察到不少僱主開始在舊職稱上加入AI字眼，顯示他們要求傳統工作使用更多AI工具，包括利用AI工具賦能諮詢、訓練和創作內容或教學。
舉例來說，美國市場近期出現了「AI自動駕駛卡車測試司機」、「AI文件紀錄物理治療師」、「時裝零售及AI商務助理」、「AI平台客服專員」等職稱。
報告結論指出，「隨着AI成為愈來愈多職位所需的基本工具之一……員工若能展現自己熟悉AI，清楚說明自己如何把AI融入工作流程，將更可能在競爭中脫穎而出。」
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