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  小心身邊的天才員工會變成超級混蛋！

  每間公司都想自己的員工是天才，但天才通常都是有缺點的，而且很難駕馭，這些天才員工會為你的公司帶來甚麼麻煩？

  • Posted December 4, 2013
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  在線教育平台戰術之惑：投入大、戰線長，初創企業難以承受

  中國的在線教育雖在今年迎來發展熱潮，但市場成熟度還不高。而做平台又需要大量資源投入，且戰線太長，需要長時間的積累。

  • Posted December 3, 2013
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  學生創業者︰如何打造下一個互聯網奇蹟

  這不是專家的看法，也不是教授的看法，只是兩位紐約大學研究生創業者 Alex Kauffman和Jason Bill Aston的看法，或許可以為學生創業者指點一下迷津。

  • Posted December 2, 2013
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  撇除金錢上的考慮，怎樣令優秀員工為你賣力工作？

  單靠優厚的待遇就能使員工為你賣力工作嗎？薪金和福利可能只是其中的考慮因素，還有其他比這些更重要的。

  • Posted December 2, 2013
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  陳易希：我在追逐自己的夢想！

  陳易希：創業與讀書真的很不同。剛開始時，不知道每一個決定是對還是錯。

  • Posted December 1, 2013
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  你為甚麼不願意冒創業的風險？

  如何克服內心的恐懼，勇於踏出創業的第一步？

  • Posted November 29, 2013
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  過來人傳授經驗

  投資人不喜歡你很突兀地去見他，而希望你有人介紹。（Investors don't want to meet you. They wanted to be introduced to you.）

  • Posted November 29, 2013
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  作為VC，最糟糕是和其他VC打交道

  在一家大的基金公司，有很多的合夥人，而想要變成一個大規模基金的合夥人，你必須在裡面待上很多年，必須學會如何處理內部的各種明爭暗鬥。

  • Posted November 29, 2013
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  新創企業「抄」亦有道

  對於現今互聯網上的「新」模式、「新」產品，其實很多都似曾相識，這似乎是一個無可避免的現象，究竟哪些模式可以借鑒，而哪些模式又無法複製呢？

  • Posted November 29, 2013
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  讓用戶習慣成為創業資本

  習慣決定成敗，這句說話值得互聯網創業者參考。事實上，互聯網公司的經濟價值很多時取決於用戶的行為習慣，這種習慣是創業成功與否的決定性因素。

  • Posted November 28, 2013
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