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AI重塑工作流程三階段(車品覺)
在當前的商業社會中,生成式人工智能(GenAI)以前所未有的速度滲透全球企業。美國近三分二組織已把AI納入營運,然而,其所承諾的價值卻依然模糊。
- Posted May 13, 2026
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庫克掌舵蘋果 低調改變世界(黃岳永)
多年來外界談論蘋果公司(Apple),往往仍以已故的喬布斯(Steve Jobs)作為標準;但若從企業規模、制度能力與社會影響來衡量,庫克(Tim Cook) 的時代其實更值得被討論。
- Posted May 12, 2026
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善用科技 趕絕圍標(方保僑)
去年大埔宏福苑的一場大火,不僅引起社會反思,更暴露舊樓維修安全積弊已久的制度問題。事故所揭示的,並不僅是消防設備老化的表面問題,而是大廈維修制度在執行效率與技術監控上的滯後。
- Posted May 11, 2026
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Coinbase大裁員 借智能改革「洗白」(郝本尼)
加密貨幣交易所Coinbase上周宣布,公司大規模裁員約14%,創辦人阿姆斯特朗(Brian Armstrong)聲稱,此舉是要構建人工智能(AI)原生團隊,甚至還會實驗「一人團隊」,利用AI代理整合工程、設計與產品角色。
- Posted May 11, 2026
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AI也「加薪」?機械人會否變得更貴?(王嘉敏)
你可曾想過一個近乎荒誕的問題:人會為加薪、升職、成就感而跳槽、談判、通宵趕工,那AI呢?它不需交租、不用養家,理應是最廉價的「勞動力」,近似空氣與水一樣便宜,但現實並不如此。
- Posted May 7, 2026
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港金融備戰 迎量子時代(陳漢偉博士)
香港作為全球第二大財富管理中心,管理逾4萬億美元資產,惟繁榮背後潛藏着一個系統性風險:量子電腦或於2029年實現突破,足以破解現行加密標準,動搖金融安全。
- Posted May 7, 2026
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超級員工誕生 指揮智能代理(車品覺)
這段時間,筆者持續關注中美兩國在人工智能(AI)發展軌跡上的步伐。倘若說2022年是眾人見證「生成式AI奇蹟」誕生的時刻,那麼2026年,則更像是具有里程碑意義的轉折點。
- Posted May 6, 2026
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科企由「人治」邁向「智治」(方保僑)
AI熱潮正推高科技企業資本開支,Meta宣布裁減8000名員工並凍結6000個職位,微軟51年來首次推出自願退休計劃,兩大科技巨企不約而同調整人力資源,突顯科技行業正因AI投資而加速重組。
- Posted May 4, 2026
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最新文章
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監管落後AI 恐淪紙老虎(車品覺)
本周焦點是美國聯邦人工智能(AI)監管框架從草案正逐步走向立法。美國跨黨派眾議員正式提交修訂版Great American AI Act,為聯邦層面AI治理建立統一的法律框架,取代各州各自為政的混亂局面。
- July 29, 2026
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企業AI轉型 裁員「提效」迷思(黃岳永)
人工智能(AI)浪潮席捲各行各業,其中一個最直接、亦最具爭議的反應,是裁員。從科技企業到金融機構,不同產業均出現相似的「AI提升方程式」:透過引入AI,企業可以減少人手、提升效率,甚至重塑為更「精簡」的組織。
- July 28, 2026
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數據中心透支社會資源 爭議升溫(方保僑)
在全球人工智能(AI)競賽持續升溫之際,支撐其運算能力的數據中心,正以前所未有的速度擴張。
- July 27, 2026
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世盃剛完結 「運動經濟」掀序幕(林國誠)
世界盃圓滿閉幕,球迷終於可以補補眠。不過,一項大型體育盛事畫上句號,並不代表熱潮退卻,相反,這往往是「運動經濟」真正發揮長尾效應的起點。
- July 24, 2026
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港深創科園 未來10年新序章(湛家揚博士)
香港的創科故事正悄悄進入新篇章。最近,筆者帶領數據及人工智能素養協會(DALA)的代表團走進港深創科園(HSITP),在河套這片連接香港與深圳的土地上,與管理層進行深度交流。
- July 23, 2026
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AI與IA世代之爭(車品覺)
六十年代,美國計算機科學出現了兩個概念。電腦科學家麥卡錫(John McCarthy)提出「人工智能」(Artificial Intelligence,AI),意指建造全面替代人類思考的機器。
- July 22, 2026
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AI時代 重新學習管理(黃岳永)
過去數十年,筆者參與過不同規模與性質的組織運作,從商業機構到初創企業,從非牟利組織到政府資助項目,合作對象橫跨各行各業。
- July 21, 2026
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