Don't Miss
Teams｜微軟舵手善用Teams與員工交流
By 信報財經新聞 on November 26, 2025
原文刊於信報財經新聞「CEO AI⎹ EJ Tech」
微軟（Microsoft）行政總裁納德拉（Satya Nadella）【圖】近日在Stripe共同創辦人主持的播客節目Cheeky Pint透露，使他個人學習最多、認識很多人的地方並非會議室，而是組織內部專用的Teams通訊頻道，因為團隊時常會在頻道中，圍繞特定主題或計劃交流、協作及共享文件。他在Teams頻道提出問題或評論，也經常收到真誠的回饋，「某種程度上，讓這種現象變得正常化。如今員工並不羞於與你分享想法。」
稱掌握Excel技能永不過時
納德拉將瀏覽Teams頻道，比喻為在公司虛擬走廊閒逛，能直接跳進產品團隊學習最新進展，更認識了一位正開發Excel人工智能代理的同事。他認為在人工智能（AI）時代，試算表軟件Excel是種幾乎不會過時的技能。這工具歷久不衰的關鍵在於，表格及清單是人類最完美的資料呈現方式，是世上最平易近人的程式設計環境，「你不知不覺就在寫程式了」，指外界低估了這項技能的價值與重要性。
另外，納德拉指外在因素及認知，包括網絡迷因，會影響員工對公司文化的感受。他在節目中重提舊事，稱在2014年接任行政總裁之前，法國漫畫家高漫翔（Manu Cornet）已創作一系列諷刺大型科企的漫畫。作品描繪微軟組織架構圖中，有3個部門互相持槍對峙。他執掌微軟後推行徹底改革，強調需要內在力量「抵制社會迷因」，其「成長型思維」、「求知若渴，而非自以為是」的企業文化似乎初見成效，使微軟從一間市值約3000億美元的公司，一躍成為第二間市值突破4萬億美元的企業。
支持EJ Tech
如欲投稿、報料，發布新聞稿或採訪通知，按這裏聯絡我們。
