區塊鏈職位僧少粥多 招聘增26% 搵工反減半
原文刊於信報財經新聞「StartupBeat創科鬥室」
區塊鏈入行門檻高，除加密技術，亦要熟悉多種知識，如編程、設計程式介面等，人才需求殷切。（Freepik網上圖片）
以比特幣（Bitcoin）為首的加密幣，在促使全球採用區塊鏈技術之際，又如何影響就業市場發展？美國求職網站Indeed.com近日分析了平台的訪問數據，發現過去一年，相關職位的搜索量按年大跌53%，反映求職者興趣降溫；相反，企業刊登招聘職位上升26%，顯示僱主仍看好前景，對技術人才需求殷切。
Indeed.com調查顯示，於2015年9月至2019年9月期間，跟加密幣相關的職位空缺飆升1457%，求職者搜索量卻僅增469%，兩者供求持續失衡。坊間最渴市五大職位，順序為軟件工程師、高級軟件工程師、軟件架構師、全端開發者（Full Stack Developer）及前端開發者。
須具多種知識門檻高
區塊鏈入行門檻高，不論編寫智能合約或設計程式介面，都要熟悉多種知識，例如：加密技術、P2P網絡，或者C++、Java、 Python、JavaScript等程式語言。具備這些專門技能且有意入行的求職者，料有不少其他機會。
坊間最渴市五大職位，順序為軟件工程師、高級軟件工程師、軟件架構師、全端開發者及前端開發者。（路透資料圖片）
綜觀市場首五大僱主，分別為會計師事務所德勤（Deloitte）、科企巨頭國際商業機器（IBM）、科技顧問企業埃森哲（Accenture）、互聯網設備商思科（Cisco），以及航電廠商柯林斯航太（Collins Aerospace）。除了金融科技行業，供應鏈管理、電子商務、會計、電訊，甚至航天國防等，都開始應用區塊鏈技術。
舉例說，Facebook創辦人朱克伯格打算明年推出加密幣Libra；網上支付營運商Square最近也組建加密幣團隊Square Cryto，旨在強化比特幣生態系統。咖啡連鎖品牌星巴克，亦夥拍比特幣期貨平台Bakkt，冀來年讓消費者的虛擬資產可轉成美元，在其店舖使用。
業務價值大吸引投資
事實上，比特幣價格持續波動，由今年7月高位1.26萬美元，反覆跌至近期的8776美元，不足半年蒸發了三成，行業發展卻未放慢。除各地央行研究數碼貨幣外，各行各業都願意招聘專才，以長期投資於區塊鏈、加密幣等領域。
羅兵咸永道（PwC）在2018年訪問了全球15個地區共600位管理層人員，有84%受訪者回應稱，其機構已涉足區塊鏈技術。市場研究公司Gartner預測，到2030年，區塊鏈每年的業務價值將超過3萬億美元（約23.4萬億港元）。
比特幣價格持續波動，不足半年蒸發了三成。（法新社資料圖片）
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