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矽谷是這樣吸引人才的
Facebook、Twitter、Google 等矽谷的大公司十分重視實習生的福利待遇,除高薪外,更為他們提供豪華公寓、免費餐飲、免費健身房等,打算通過一系列措施,吸引更多「天才」加入。
- Posted July 16, 2014
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如何確保初創公司的內部溝通順暢
很多科技的初創公司都會在發展初期表現搶眼,但在快速發展的過程中,由於內部溝通出問題,導致一蹶不振。URX的CEO 與您分享如何有效地確保公司在快速發展的過程中內部溝通暢順。
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Google 創辦人公開信表明不忘初心
Google 的兩位創辦人每年都會輪流寫一封信放進年報中,並在投資人關係網站上發佈,借此分享公司最新概況,以及他們對Google 當前發展的看法和對未來的展望。
- Posted May 16, 2014
























